辞职同意了!但我要提前半个月!行吗
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想提前辞职,可以与公司去协商。...
辞职那些事儿、提前半个月离职
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劳动者想要离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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提前半个月辞职是什么意思啊,有没有法律规定
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法律没有规定提前半个月辞职的情形,如果劳动者处在试用期,需提前三日辞职;如果过了试用期,则需提前三十日以书面形式向用人单位提出辞职。到期后即解除劳动合同。...
上班半个月辞职应提前几天
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
不明白,就问一问
提前半个月辞职的意思,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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入职不到半年辞退赔偿多少
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辞职后如何提取公积金
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辞职那些事儿、提前半个月离职
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劳动者想要离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。...
试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
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1、《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”,故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 2、根据工资支付的有关法律规定,双方依法解除劳动关系或...
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提前半个月辞职属于合同到期吗
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需要提前一个月辞职的。希望我的回答能让你满意。...
提前半个月辞职,不给退押金违法吗,
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉...
提前半个月说辞职可以结完工资吗:
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0这是可以申请仲裁来维权的...
被公司辞退补偿几个月的工资
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失业金9年半是多少个月领取
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辞职之后,提前半个月离职,可以吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
2022年辞职可以只提前半个月吗
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通常当事人应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职。 或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。 《民法典》第四百九十...
入职半个月想辞职要提前离职怎么办
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如果劳动者入职半个月且还在试用期的,辞职提前三日通知用人单位辞职即可;双方未约定试用期的,提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
上半个月辞职好还是下半个月辞职好
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
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离职和辞职的区别
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职工社保缴费基数是什么意思
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劳动者提前半个月辞职, 但是没有提交辞职报告
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提前一月提交辞职报告,否则需要赔偿因为你离职造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
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辞职没有提前半个月工资算违约金吗
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不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
户口本上职业是粮农什么意思
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辞工提前半个月能走了?
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如果是你提出的辞职,公司要求提前走是没问题的,但工资应当全额发放...
离职提前1个月辞职应注意什么
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一、离职办理: 1、员工自提出离职申请之日起,至离职到期日,应逐项办理交接手续,填写《员工离职交接表》; 2、离职流程主要包括以下内容: a)门店应收回下发员工的工作工具、资料等,由店长在《员工离职交...