病假工资怎么算,工资怎么算,请病假工资计算公式
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当人们在工作的时候,因为生病而请病假时,在病假期间,因为员工并没有上班,所以他的工资并不是按实计发的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>重庆产假128怎么算工资的,最多可以有多少
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官方文件是这样子操作的,以生产当月的缴费基数/30天*产假天数,为120天的产假工资(生育津贴系统目...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对重庆请婚假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询重庆市产假工资怎么算,重庆女员工产假
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假2、难产,增加产假15天3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。4、怀孕不到4个月流产的,享受15天的产假5、怀孕4个月流产的,享受42天的产...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国庆节放假算不算工资
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国庆节放假算工资。 国庆节为法定节假日,放假安排为10月1日至10月7日。 其中10月1日至10月3...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>重庆婚假期间的工资如何发放
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根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆请婚假工资怎么算,律师怎么看
怎么算重婚罪
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罗天亮律师| 创始人,10年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询重庆产假前病假工资怎样计算?
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关于你问的重庆产假前病假工资怎么计算,1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>婚假与国庆假期重叠怎么算
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆请婚假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有病假条请假怎么算工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>工资请假扣钱怎么算
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您好!你问的工伤请假怎么算工资的问题,一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国庆放假三天基本工资怎么算?
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国庆放假3天,劳动者的基本工资是按照劳动合同中的约定来算,而劳动者的工资总额则包括基本工资与奖金、津...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到重庆请婚假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆工伤一级怎么算工资
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工伤保险条例》第三十三条限定:工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>重庆延长哺乳假工资怎样算有没有假期
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女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。收集了《2016年重庆市女职工哺乳假规定及女职工哺乳假能休几天》希望能帮到大家。女职工符合计划生育规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>重庆产假128怎么算
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官方文件是这样子操作的,以生产当月的缴费基数/30天*产假天数,为120天的产假工资(生育津贴系统目前仅支持90天的生育津贴支付方式),8天的工资需要企业自己承担的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月工资工资怎么算?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>重庆病退工资如何计算
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重庆病退工资的计算方法如下: 1、基础退休工资等于全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,14年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询重庆职工患病治疗期内,工资应按什么标准发放,重庆请病假如何计算
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第一首先看你和单位的劳动合同中是否有此规定,如果没有,根据《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工病假待遇暂行规定的的通知》(渝府发〔2000〕47号)规定,职工患病医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假加班工资怎么算国庆节加班工资怎么算
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆请婚假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆工租房怎么申请
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申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>重庆职工医保要交多少年
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询重庆市病假工资是怎么算的?有谁知道的?
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条和《重庆市工资支付条例》规定,重庆市企业职工病假期间,在法定医疗期内,用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>重庆市病假工资怎么算的,规定是哪些的
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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