员工加班及值班管理规定
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加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>管理人员加班是否有加班费
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对管理人员加班规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询管理人员加班是否有加班费有没有法律规定
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管理人员加班当然也有加班费,不论什么人员,只要被用人单位安排加班的,就应该按照国家的规定支付加班费。管理人员在某种程度上当然要比普通员工对公司承担的责任大一些,但是,这也不意味着用人单位就可以所谓管理...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2022年,工程建设管理人员加班的有关规定
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管理人员实行不定时工时制的,不执行加班的规定。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么管理加班人员工资吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
管理人员加班规定,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司规定管理人员不发加班费合法吗
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公司规定管理人员不发加班费是否合法要是情况而定。如果管理人员实行的是不定时加班制,那么对于管理人员来说是没有加班费的说法。但这样满足两个条件,即向劳动行政部门申请对其高级管理人实行不定时工作制并得到批...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司人员加班,有什么人员的加班管理办法
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很高兴为您解答人员的加班管理办法:公司对从事加班的员工实行发放加班补贴或安排补休的方式进行加班补偿。 1、加班补休:加班补休是员工因公休日加班而不能正常休息所享有的一种补偿方式。 (1)、补休时间计算...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对管理人员加班规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中规定的员工加班如何管理?
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(一)效率至上原则。公司鼓励员工在法定工作时间内完成工作,不鼓励员工加班。部门因工作需要必须实施加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>管理人员平时加班不算加班费算不合法吗
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中层以上管理人员加班可以不发加班费吗
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管理人员加班也是要支付加班费的。不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询病区人员管控措施包括
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到管理人员加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么管理加班人员工资吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班值班管理的规定
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、值班与加班确实是两个不同的概念,加班值班管理规定报酬也有一定差别。 值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>计件人员加班加班费是怎样规定的?
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根据《工资支付暂行规定》规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,以法定工作时间计件单价为基准,支付劳动者加...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员加班规定
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加班工资分为三种情况,一是正常工作日中的加时加班,二是,正常休息日的加班,三是,法定节假日的加班。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我朋友他也加班,咨询下机关加班调休管理规定
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询刑事案件管辖规定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法中规定的员工加班怎么管理?
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(一)效率至上原则。公司鼓励员工在法定工作时间内完成工作,不鼓励员工加班。部门因工作需要必须实施加班的,按照加班审批程序进行,审批部门对加班加点从严控制。员工应当有计划的组织开展各项工作,提高工时利用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>管理人员平时加班不算加班费算不合法吗
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费,但是应当结合自身情况,如果打算离职,可以主张。 3、《劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到管理人员加班规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上员工加班规定
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关于员工加班规定,用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司规定周末加班人员
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劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>机加班管理规定的具体规定
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劳动法第四十三条对于机加班调休管理规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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