管理人员平时加班不算加班费算不合法吗
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>中层以上管理人员加班可以不发加班费吗
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管理人员加班也是要支付加班费的。不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对管理人员加班是否有加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工加班没有加班费与餐补是否合理
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1、员工加班没有加班费是不合法的行为,餐补劳动法没有明确规定的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>管理员加班规定
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>管理岗有加班费吗
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是否存在加班工资,要看员工的岗位工资计算方式,如果按照时间计算的,那么是应该有加班费的,如果按照月薪...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
管理人员加班是否有加班费,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果公司人员加班,有什么人员的加班管理办法
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很高兴为您解答人员的加班管理办法:公司对从事加班的员工实行发放加班补贴或安排补休的方式进行加班补偿。 1、加班补休:加班补休是员工因公休日加班而不能正常休息所享有的一种补偿方式。 (1)、补休时间计算...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>中层以上管理人员加班可以不发加班费吗
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管理人员加班也是要支付加班费的。不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对管理人员加班是否有加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班没有加班费,有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资按计件的,加班是否有加班费
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案例:我在一家加工厂上班,跟厂里订合同的时候,厂里说跟我们实行计件工资制,“多劳多得、少劳少得”,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班及值班管理规定
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加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到管理人员加班是否有加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班有加班费合法吗加班费可否取消?
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公司强制加班但是给加班费不违法。 (1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>管理人员平时加班不算加班费算不合法吗
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1、不论什么人员,单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定,用人单位安排加班的,应当按照国家规定支付加班费,但是应当结合自身情况,如果打算离职,可以主张。 3、《劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班怎么管理
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(一)效率至上原则。公司鼓励员工在法定工作时间内完成工作,不鼓励员工加班。部门因工作需要必须实施加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位春节加班没有加班费是否合理
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法定假日加班3倍支付2011年春节的法定假日为除夕、春节、初二共计3天(2月2日至4日),加班费应按...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询管理人员义务加班吗
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>安排员工加班班的,加班换休能否合理?
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依据法律规定,加班后申请调休是你的权利,安排调休是公司的义务,因此,加班换休即合理又合法。如果您还想了解更多关于加班换休是否合理的回答,欢迎致电。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到管理人员加班是否有加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
倒班人员有没有加班
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1】根据劳动法第44条第二款的规定;休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于200%的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不给加班费周末是否加班
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1、用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班是否需要给加班费呢?
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用人单位安排加班的,需要给加班费。根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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