劳动法辞退补偿做满一年一多一个月可赔偿多少
图文32人已浏览
一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，昆山劳动法规定辞退员工满十年陪多少钱
图文14人已浏览
用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年，劳动法规定一个月矿工时间多少可辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,514人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
视频11,461人观看
闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
矿工一个月工作多久可以辞退
问答584人已浏览
具体要看你和单位签的劳动合同，以及有效的内部劳动规章制度的相关规定。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，未满三个月辞慢工劳动法规定扣钱吗
图文15人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定，在试用期，辞职需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位。正常辞职的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
2022年劳动法三个月辞退员工的怎么赔偿？
图文13人已浏览
可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，劳动法规定一个月矿工时间多少可辞退，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,298人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,890人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,399人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
2020年劳动法辞退规定一年补一个月的工资是按进厂时间开始弄吗
问答584人已浏览
是按进厂时间开始计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年矿工多久被辞退
问答584人已浏览
法律没有规定具体几天旷工可以辞退，这个由用人单位的规章制度规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，劳动法规定一个月矿工时间多少可辞退，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年劳动法有没规定，辞职没到一个月要扣钱？
图文9人已浏览
不扣钱，工资按天计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
2022年，下井职工每月上多少班劳动法规定
图文17人已浏览
劳动法规定，每周工作时间不超过40小时！...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
2022年，劳动发规定未满一年辞工要多久？
图文14人已浏览
有劳动合同的要提前一个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,574人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,414人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到2022年，劳动法规定一个月矿工时间多少可辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年工作半个月辞退可以赔偿多少钱
问答584人已浏览
具体需要根据实际情况来确定，一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双倍计算赔偿金；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月工作时间多少天才为合法劳动时间？
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。因此，一个月不能超过176小时。公司规定上一天休息一天，是符合劳动法规定的...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定差一年退休员工可以辞退吗
问答584人已浏览
如果该员工在该单位连续工作满15年并且距法定退休年龄不足5年的，在劳动合同到期后，用人单位应当续延（不是续签）原合同至该员工退休为止，也可以直接续签合同。除此之外，在劳动合同到期后，用人单位可以终止劳...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年，劳动法规定什么时候是退休时间
图文28人已浏览
到今天为止，并没有推迟退休年龄的政策出台。 不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动者矿工可以辞退吗,有哪些规定
图文23人已浏览
劳动者矿工是可以被进行辞退的，但是必须要符合法律规定的条件，而且还要慎得劳动者的同意，如果对方没有做...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
视频4,732人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
视频1,953人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定公司辞退员工要多支付一个月工资吗
问答584人已浏览
劳动法没有规定公司辞退员工要多支付一个月工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
工作一个月没有多长时间辞退补偿多少
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，劳动法规定一个月矿工时间多少可辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，老板辞退员工要赔偿多少个月工资
图文20人已浏览
每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
交20年社保退休一月领多少钱
视频7,730人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
劳动者矿工可以辞退吗,有哪些规定
问答584人已浏览
劳动者矿工是可以被进行辞退的，但是必须要符合法律规定的条件，而且还要慎得劳动者的同意，如果对方没有做错事情，而且也不答应用单位的要注，如果强行辞退用人单位就要赔偿劳动者的所有损失。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
临时工一般工资多少临时工劳动法辞退
问答584人已浏览
您单位给该聘用人员支付的工资低于当地最低工资标准，因此应当补足余额。您单位给聘用人员提供的住房对本案没有影响。 如果属于用人单位安排聘用人员加班的情形，则应当支付加班费。如果属劳动者自愿加班，则可不支...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
