公司未给签订劳动合同,我应该维护自身的哪些权益
图文10人已浏览
根据劳动合同法规定,用人单位未签订劳动合同,你可以主张双倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作3年未签订劳动合同劳动法如何维权
图文8人已浏览
1、工作三年未签合同,工作3年未签订劳动合同按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,610人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如何维护自己的合法权益
视频5,020人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询出现了工作2年未签订劳动合同的情况,应该怎样维护权益?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同双倍工资的赔偿有时效吗用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,次日为仲裁时效的起算日 一,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 1,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
图文120人已浏览
未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工签订合同时如何维护合法权益
图文301人已浏览
农民工签订合同时维护合法权益的方式如下: 1、入职前先签合同; 2、签订合同时,劳动者有权了解工作内...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,909人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,435人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,701人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订劳动合同,工作十天辞职,老板不发工资,该怎么维护权益?
问答584人已浏览
签订,工作十天辞职,给得来了损失,不发工资也是情理中的,您提离职应该提前一个月向公司提出书面的离职申请,才符合法定解除劳动合同的程序。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>50岁未签劳动合同被公司解除劳动关系该如何维权?应该怎么维护权益
问答584人已浏览
我与单位于2003年建立了劳动关系。2011年,我接到单位通知,让我去补签2010年至2013年的劳动合同,我在补签相应的劳动合同后,随即便接到用人单位解除劳动合同的通知。通知称我已年满50周岁,达到...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同,工作中受伤能否认定工伤?
图文15人已浏览
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>入职两年未签劳动合同该如何维护自己的合法权益?
图文2人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同的劳动者受伤后自己的权益要如何维护
图文111人已浏览
没签合同的劳动者受伤后自己权益的维护要及时申请劳动仲裁,认定劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,969人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,230人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满2个月,无签订劳动合同,被辞掉,我该要怎样维护我的权益?
问答584人已浏览
工作9个月,用人单位无与劳动者签订书面劳动合同,并且违法解除与劳动者的事实劳动关系。劳动者能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖延的薪水、押金、2个月薪水的赔偿金、8个月薪水的未签劳动合同两倍薪水等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的劳动者受伤后自己的权益要怎样维护
问答584人已浏览
没签合同的劳动者受伤后自己权益的维护要及时申请劳动仲裁,认定劳动关系。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有签订劳动合同发生工伤事故后,劳动者该怎么维护自己权益
问答584人已浏览
许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同,也没有按照法律规定为其办理社会保险,这种情况下如果发生工伤事故,用人单位将面临着承担所有费用的风险,非常被动,职工的维权之路也因此十分艰难。 由于劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同可以有效地维护什么双方的合法权益
图文5人已浏览
签订劳动合同可以有效地维护双方如下的合法权益: 1、有效维护用人单位与劳动者双方的合法权益:劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同但有劳动关系,受劳动合同法保护吗
图文23人已浏览
未签订劳动合同但有劳动关系,受劳动合同法保护。 用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反相关法...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了预售合同后停工了怎么维权
视频366人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
视频705人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询农民工公工地受伤,未签劳动合同,该如何维权?
问答584人已浏览
你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。你可以做工伤鉴定,确定工伤级别,以确定赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,用人单位单方解除劳动合同,职工应该怎么维护权益
问答584人已浏览
你的意思是,合同未到期,用人单位单方解除合同?这种情况下你可主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同工作受伤应该要怎么维护合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
图文161人已浏览
一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
视频1,586人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期, 劳动者单位解除劳动合同, 劳动者应该怎样维护权益
问答584人已浏览
如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求签新劳动合同但是要求我重新签订劳动合同我该如何维护权益
问答584人已浏览
公司与其他公司合资,要求劳动者重新签订劳动合同,那么在承认原工龄待遇的,那么劳动者可以签合同,不然,让公司支付经济补偿,否则,反映到劳动局、仲裁委员会处理。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询