想开除员工 如何正规开除
图文448人已浏览
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>谁知道违纪员工开除如何赔偿
图文171人已浏览
违纪员工被开除不会有补偿。因为劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,可以解除与劳动者之...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么规定开除员工给如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违规开除员工如何赔偿
视频776人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
视频661人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
问答584人已浏览
1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文302人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工开除公司有何规定?
图文96人已浏览
公司开除的规定情形有:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么规定开除员工给如何赔偿,律师怎么看
公司开除员工怎么赔偿
视频1,822人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
视频808人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频3,002人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何赔偿开除员工
问答584人已浏览
1、依据第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除如何赔偿
问答584人已浏览
1、依据第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么规定开除员工给如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
图文260人已浏览
劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反规定被企业开除的员工应赔偿什么
图文159人已浏览
不用,但是违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工怎么开除员工,规定有哪些
图文263人已浏览
旷工被公司辞退没有赔偿,凡旷工连续三天或全年累计五天者,公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
视频771人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,223人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么规定开除员工给如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工如何赔偿
问答584人已浏览
根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿标准如何规定
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工被开除不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
员工被开除,出现劳资纠纷时,有如下处理办法: 1、协商解决:绝大部分的劳动争议,走上法庭基本上都是双输。对个人来说,一裁二审走到底,即使你能拿到一定的补偿,但付完律师费之后,对不对得起你大约一年到一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假开除公司怎么赔偿
图文114人已浏览
病假开除劳动者可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赔偿不公司开除员工怎么办
图文177人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员如何赔偿员工
视频905人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,486人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不按规定开除员工怎么赔偿
问答584人已浏览
属于违约行为。首先,《劳动法》和《劳动合同法》中,都未规定用人单位应该开除员工的情况,只对什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系做了规定,此时,是否解除劳动关系是用人单位的权利而非义务。其次,公司的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不按规定开除员工怎么赔偿?
问答584人已浏览
属于违约行为。首先,《劳动法》和《劳动合同法》中,都未规定用人单位应该开除员工的情况,只对什么情况下用人单位可以单方面解除劳动关系做了规定,此时,是否解除劳动关系是用人单位的权利而非义务。其次,公司的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么规定开除员工给如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除10年以上员工怎么赔偿
图文87人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
视频1,114人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询开除员工应如何赔偿?
问答584人已浏览
根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除如何赔偿
问答584人已浏览
一、如果你已经请假,而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,要求进行仲裁或者调解。 二、根据《劳动法》等法律规定,劳动者每周的工作时间为40小时,超过部分用人单位应支付加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询