劳动合同到期单位没给通知的合同是否转为自动续签?
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如果您想继续在该单位工作,您应当要求与之续订劳动合同;您也有权要求其为您办理终止劳动合同的相关手续并...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不续签劳动合同用人单位有补偿的没
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需要赔偿,根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期用人单位没有书面通知不续签是否给补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位书面通知劳动者补签劳动合同拒签行吗?
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《劳动合同法实施条例》第6条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>事业单位合同到期前一个月通知不续签是否有补偿
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用
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当单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期用人单位没有书面通知不续签是否给补偿,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同到期单位不给续签劳动合同,我拒绝签订,单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同,或者以降低待遇续签劳动合同,你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位签订劳动合同的书面通知有效吗
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期用人单位没有书面通知不续签是否给补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不再续签用人单位是否给予职工经济赔偿
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08年后应给予经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未补签书面劳动合同,用人单位会赔偿吗
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1.《劳动合同法》第七章法律责任中的第八十二条明确“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同书面通知吗?
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用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同到期用人单位没有书面通知不续签是否给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签期限到期用人单位是否没有补偿?
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因为《劳动合同法》是08年开始生效的,之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金,故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>到期,单位不再续签合同,劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同时单位是不是要给书面通知
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续约 用人单位是否需要支付补偿金
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同的,是否需要给予补偿
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根据用人单位是否存在违法行为及劳动者解除劳动合同程序是否合法,分为三种情况:1、如果用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的情形的,劳动者解除劳动合同的,用人单位应该支付经济补偿金;2、如果用人单位不存...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,劳动者与用人单位能否要求用人单位支付补偿?
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《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的……”您与用人单位的劳动合同到期未续签则,您与用人单位的劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期用人单位没有书面通知不续签是否给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满以后不续签的用人单位是否补助
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一般有。如果您还有什么不明白之处,需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没给通知的合同是否转为自动续签?
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如果您想继续在该单位工作,您应当要求与之续订劳动合同;您也有权要求其为您办理终止劳动合同的相关手续并支付经济补偿金,当然,原条件或提高条件情况下您自己不同意续订的除外。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签劳动者辞职是否要求单位给补偿?
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关于劳动合同过期未续签怎么办的问题。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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