劳动合同到期未续签是否视为无固定期限劳动合同
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签 根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自...
劳动合同到期单位发生合同自动失效是否无效?
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是会自动失效的。符合法定和约定的解除情形,就自动解除。...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同,我拒绝签订,单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同,或者以降低待遇续签劳动合同,你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提...
合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位
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合同到期不续签的,劳动者不需要提前一个月通知单位,劳动合同到期后交接工作办理离职即可。 如果劳动者不...
合同到期单位没有通知续签违法吗
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合同到期单位没有通知续签不违法。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有效证件原件...
不明白,就问一问
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单位私改劳动合同违法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同到期不续签,用人单位是否可以以劳动合同到期为由解除合同
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你的劳动合同即将于本月底到期,那么在到期时你和公司都不用提前一个月通知对方就可以解除劳动合同。如果公司在月底(比如30日)时和你解除劳动关系不用支付补偿金。劳动法第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一...
合同期满后怀孕,用人单位是否自动续签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第四十七条,劳动合同期满后,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果劳动合同到期不续签,用人单位需支付经济补偿,但只有给予补偿的可能,劳动者无需补偿...
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合同到期,单位何时续劳动合同的啊?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
劳动合同到期,如果不续签,给不给代通知金
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代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。...
试用期没签劳动合同的单位是否违法
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属于违法行为,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的...
劳动合同满几年是长期合同
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合同不续签提前通知吗
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续签了是否就自动劳动合同到期了
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合同到期后没有继续的视为自动继续,但这也不是绝对的。劳动合同到期后没有继续,但劳动者自己也不想继续在原来的单位工作劳动者可以以劳动合同到期为理由辞职。自动更新的前提条件是,书面劳动合同没有更新,但劳动...
劳动合同到期一直没有续签辞职的是否要提前三十天通知单位
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。 劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的,劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资,但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的,仍然...
劳动合同到期公司不续签,劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1,这种情况一般不影响劳动合同的续签,要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支...
单位没有给签劳动合同是劳动关系吗
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若用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的。 若没有劳动合同,可以出示与单位存在事实劳...
用人单位不给劳动者签劳动合同,合同是否有效?
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另...
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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租房合同到期后没续签如何退
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合同到期双方不续签是否视为合同的自动延续
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原合同对到期后的约定是怎样的,以及合同到期后是否有实际继续按原合同履行...
在规定的劳动之后劳动合同续签通知单是否该签
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正确操作劳动合同续签通知单的方法是:一、在公司员工入职近一个月的时候(超过一个月未与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求单位支付双倍工资),及时对员工作出初步的评估,看看是否符合公司的录用条件...
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合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
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合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续。 劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至...
企业法人变更劳动合同是否重签
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如果单位不续签劳动合同劳动合同到期怎么办
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年终劳动合同到期的单位以不续签,但需要支付相应的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付;有违法行为的,按上述标准双倍赔偿。...
合同到期后没通知,劳动合同是否有效
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...