如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
图文121人已浏览
如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同的时候单位给书面通知是必须的吗
图文52人已浏览
解除劳动合同的时,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,959人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
视频316人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询用人单位解除劳动合同通知书和通知书有什么区别, 哪个单位解除合同
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别,是各用人单位表达不同而已,通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系,用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位解除合同的应该给书面通知吗
图文300人已浏览
单位解除合同的应该给书面通知。劳动者生病或者因工伤不能从事原工作的,劳动者不能胜任安排的工作,劳动合...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>劳动单位解除合同提前几天通知
图文118人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日可以解除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,870人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,398人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,750人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在合同法里,如果用人单位不通知员工可否解除劳动合同
问答584人已浏览
根据劳动法规规定 1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不用本人提前书面通知解除劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
《劳动合同法》第39条规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职职、个人欺诈,给使用者造成严重损害的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果单方解除劳动合同没有通知会怎么样
图文104人已浏览
公司未提前通知解除劳动合同,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,用人单位解除合同不支付经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果劳动合同到期了,用人单位是否需要提前通知
图文176人已浏览
不需要提前通知。相关法律都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方解除劳动合同用人单位应当立即通知吗
图文100人已浏览
用人单位单方解除劳动合同应事先通过工会和通知劳动者。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,668人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频646人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位劳动合同解除需不需要书面通知?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>主管已经通知解除劳动合同通知书, 用人单位是否还需要书面通知解释
问答584人已浏览
主管已经通知劳动者被离职,用人单位需要出具解除劳动合同通知书,口头通知是无效的,劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行详细了解,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请劳动仲裁解除劳动合同是否需要通知用人单位通知用人单位
问答584人已浏览
不需要通知用人单位。 申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除劳动合同或用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者通知即可解除劳动合同的。 法律依据...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明书给新的单位吗
图文175人已浏览
辞职后到新的公司,有的公司会需要原用人单位的离职证明,而有些单位是不需要的。原单位劳动合同解除证明是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何用通知书解除合同
图文131人已浏览
当事人事后协议解除合同,只要当事人协商一致,并不因此违反法律、法规和社会公共利益,就可以解除合同;当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,004人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者随时通知用人单位解除劳动合同, 用人单位能否不提前予以通知
问答584人已浏览
如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位向劳动者送达解除劳动合同通知书是否有必要履行劳动合同?
问答584人已浏览
解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。它的意义在于它是解除劳动合同通知书发生法律效力的前提,是用人单位应当履行的一项重要义务。一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁能通知单位解除劳动合同吗?
图文215人已浏览
不需要通知用人单位。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限于工伤职工要求解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
视频2,859人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位单方解除劳动合同的,劳动者是否需要提前通知用人单位解约
问答584人已浏览
单方解除分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。劳动者的预告性解除需提前三十日书面通知用人单位,试用期内提前三日书面通知用人单位,法律赋予劳动者自由择业的权利,随时可以与用人单位解除劳动合同,此时用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书是以书面形式通知用人单位还是自动形式?
问答584人已浏览
根据《劳动法》关于“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”的规定,只要你提前一个月通知用工单位解除劳动合同,就已履行了必要手续。需注意的是,这种通知最好是书面形式的,并由用工单位在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询