公司提前一个月通知不续签合同有补偿吗
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从法律上说,合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然,为了双方能更好的完成交接工作...
合同到期个人不续签是否得到一年一个月补偿?
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单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的没有补偿...
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合同不续签提前通知吗
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3年合同到期后不续签赔几个月
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单位提前一个月通知不再续签合同,是否可以不予支付经济补偿金?
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你说的情况是可以成功维权的,劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金,国内仲裁与诉讼对于劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的,从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大,2008年修订后的劳动合同法及仲...
合同到期不继签怎么补偿,而没提前一个月通知
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
不明白,就问一问
事业单位合同到期前一个月通知不续签是否有补偿,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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单位在合同到期前是否需要提前通知以续签合同
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在劳动合同期满后,双方劳动关系自然终止。如果用人单位希望继续与劳动者保持劳动合同关系并保持原有的劳动条件,或者提高原有的劳动条件,则可以与劳动者协商续签劳动合同。如果劳动者不同意续签,则按照法定程序,...
事业单位合同到期后单位是否可以不续签?
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我国推行事业单位聘用合同制度以来,要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满,不续签的合同等同于合同到期,可以解除双方劳务关系。...
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员工合同到期,单位没有提前一个月通知我,可以不
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者...
3年合同到期不续签超过两个月是否有补偿?
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同期满公司不续签有补偿金吗
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合同到期要提前通知吗
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合同期满前一个月需提前通知是否续签吗
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通常情况下,并不强制要求提前通知。但在某些劳动合同条款中,明确规定了劳动合同到期后用人单位需提前告知劳动者,否则将构成违反相关约定,并需向劳动者支付相应的违约金。如果劳动合同未做相应规定,用人单位则有...
劳动合同到期,企业不再续签且未提前一个月通知,做怎样补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资...
到期用人单位没有书面通知不续签是否给补偿
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签订了几次合同,有无购买保险做了多长时间时间...
合同到期前一个月通知劳动者,是否会得到赔偿
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用人单位在合同期满不再续签,即使提前通知不续签,也应当支付经济补偿金,没满一年支付一个月工资...
合同到期公司不续签,也没有提前通知是否有赔偿
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文不对题无法回答。...
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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公司合同不续签怎么补偿
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单位不续签合同,员工提前一个月通知才可以续签,正常吗
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不续签劳动合同不需要提前一个月通知员工。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件,劳动合同终止。劳动者不能胜任工作或者不能履行劳动合同的,用人单位应当提前一个月终止合同。...
合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用...
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合同到期不续签通知是否有必要
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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定劳动合同到期单位不续签的必须提前通知,这需要看当地的地方性劳动法...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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提前一个月通知,不继续签约,有补偿吗
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需要结合你工作年限和年龄等情况具体分析...
单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗,补偿标准是怎样的?
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关于单位不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗,回答如下劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者...