试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期怎么辞职,怎么结算工资。多少天可以拿工资
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在试用期内可以提前三日通知单位解除劳动合同,工资按照实际工作的天数计算...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期辞职不结算工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询怎么计算试用期辞职工资
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试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期内辞职工资的结算标准是什么
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试用期内辞职工资的结算标准,具体如下: (1)试用期劳动者的工资,一般按照本单位相同岗位最低档工资,...
章芊昊律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>劳动法试用期辞退工资结算怎么算
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劳动法试用期辞退工资按照日工资和出勤天数计算。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职不结算工资怎么办?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资辞职,工资怎样算呢?
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离职证明上注明具体离职日,如果次月15号不发工资,可以凭借离职证明,去找劳动仲裁,一般公司是不会这么做的,他不差你那点钱,劳动仲裁是要付双倍工资的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期辞职按日结算工资吗
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试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职不结算工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么结算试用期工资
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>试用期试用期辞职一定不发工资吗
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试用期辞职不发工资违法。《劳动合同法》第二十条,试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期,我想辞职工资怎么算呢。会不会扣工资
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期辞职不结算工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职可以三天工资结算吗
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结算。试用期与非试用期相同,用人单位除依照《劳动合同法》第三十九条规定的情形不需要支付经济补偿外,其他情形因终止原因不同,补偿方式也不同。1、双方同意终止合同的,经济补偿按照劳动者在本单位工作每年支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,工资是立马结算吗?
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提前3天通知用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合劳动条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是不是工资要结清
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试用期辞职的,用人单位向劳动者出具解除劳动合同的证明,劳动者在办理工作交接时,用人单位应当立马将劳动者的工资结清,未及时结清的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职到期,工资算了,没结,是否违法?
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提供劳动有权要求劳动报酬,对方不支付工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期员工离职工资结算时间怎么算?
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试用期离职工资结算时间一般会在员工办好离职手续的时候,把工资给员工进行一并结算,具体的时间就要看劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职用人单位不支付工资违法吗?试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法,您可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满一个月辞职工资怎么结算呢
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职不结算工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同试用期辞职工资算工资吗
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用人单位用工超过一个月不签劳动合同,已是违法用工。劳动者可以随时离职。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期员工工资离职怎么结算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职工资如何算
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《》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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