员工要求试用期内辞退工资结算是合理的吗
图文93人已浏览
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
图文113人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内辞职工资的结算标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,496人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频844人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职只结算50% 工资
问答584人已浏览
试用期内员工辞职只结算50%的工资,50%的工资如果低于当地最低工资标准的,那么公司如此的规定显然是不合法的,该规定是无效的。试用期内的工资应该是不低于原岗位工资的80%并不低于当地最低工资标准。参照...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职不到一年,试用期内有工资吗?
图文154人已浏览
试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职多久后结算工资
图文1,582人已浏览
试用期离职多久结算工资具体如下: 1、试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内辞职工资的结算标准是什么,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,618人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,572人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,312人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退应该按什么标准结算工资
问答584人已浏览
试用期被辞退按试用期工资标准结算工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工辞工工资如何算,试用期内离职工资
问答584人已浏览
劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。 一、试用期内离职工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内辞职工资的结算标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职后工资可以提前一天结算吗
图文114人已浏览
第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文1,027人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期内工作7天,工资怎么结算
图文750人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,951人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,029人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到试用期内辞职工资的结算标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职如何结算工资, 试用期辞职后还发工资吗, 有法律依据吗
问答584人已浏览
试用期期间可以经双方协商解除劳动关系,或者提起三天告知解除劳动关系,工资正常发放。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前三天申请辞职,什么时候结算工资?
问答584人已浏览
一般公司会有薪资发放的固定时间,你可以再等等,如果仍然没有发放,你可以提起劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期辞职按日结算工资吗
问答584人已浏览
试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职和正式员工辞职程序
图文138人已浏览
员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
图文376人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
视频708人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,869人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
问答584人已浏览
试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者,不论其是不是在试用期内,只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动,其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
问答584人已浏览
如果用人方克扣工资,可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内辞职工资的结算标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在试用期内如何办理辞职
图文97人已浏览
职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,714人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么计算试用期辞职工资
问答584人已浏览
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清; 第二,在公...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职能结算全部工资吗,请及时回
问答584人已浏览
以单位的理由,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商,离职一年内申请《》第三十八条用人单位有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询