试用期辞职是不是工资要结清

大家都在问查看更多

• 问辞职工资是不是要立马结清
  

  员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问辞职是否要结清工资
  

  是的，用人单位应依法支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问在试用期辞职可以立刻结清工资吗?
  

  不能，根据劳动法，试用期内辞职，只是规定要同时结清，当时必须结清，没有规定，只要用人单位在三天内结动者工资是合法的。劳动者可以在试用期前三天通知用人单位解除劳动关系。劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80％，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,124人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,146人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,724人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,867人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职工资是否会立马结清

  134人已浏览

• 
  试用期辞职工资是一次性结清吗

  749人已浏览

• 
  试用期内辞职工资会结清吗？

  295人已浏览

• 
  试用期辞职工资是不是立马结算

  5,375人已浏览