辞工不算一次性结清工资吗?
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劳动者辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期辞职工资是一次性结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期公司辞退员工工资结算能否可以一次性结清?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工资离职后可以一次性结清吗
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离职工资会一次性结清。劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职工资是一次性结清吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职后是一次性结清工资还是连续结算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以要求一次性工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职工资是一次性结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果离职工资该怎样一次性结清?
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞工怎么才能及时结清工资
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以要求用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工工资可以不当场结清吗
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辞退试用期员工工资可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。劳动者在试用期的工资不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到试用期辞职工资是一次性结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职的工人辞职是一次性结清工资还是第二次
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工后不能一次性结清工资吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以一次性领取工资吗
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位会将一次性付清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工作整好一周辞职有工资吗
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试用期辞职有工资。试用期辞职,公司原则上是不能克扣劳动者的工资的。 如果劳动者的突然辞职行为给公司造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班辞职了工资能否一次性结清
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应该在离职时就结清的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后员工一次性结清工资靠谱吗
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公司应当在离职后15日内办理退工手续,工资可按照公司每月发放时间发放...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职工资是一次性结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资多久内结清
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公司试用期辞退员工资多久结清可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期试用期辞职能分到2次工资吗?
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不合理,工资一次性支付不分试用期或转正情况,可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是一次性发放工资吗?
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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