试用期未满一个月辞职工资怎么结算呢

大家都在问查看更多

• 问试用期未满一个月辞职工资要怎样结算
  

  不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。《中华人民共和国》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问试用期未满一个月辞职工资怎么计算
  

  不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。《中华人民共和国》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问试用期未满一个月辞职工资怎么处理呢
  

  试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,064人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,103人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,387人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,157人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期未满一个月辞职工资如何结算呢

  115人已浏览

• 
  试用期未满一个月辞职工资怎么结算

  155人已浏览

• 
  试用期未满一个月辞职工资该如何结算呢

  339人已浏览

• 
  试用期未满一个月辞职工资怎么算

  193人已浏览