员工工伤了,可以请求试用期延长吗
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不可以延长,试用期只可以约定一次。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法可以随便延长员工试用期吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工是否可以主动要求延长试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询员工是否可以主动申请延长试用期
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员工可以主动申请延长试用期。 但是,延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制,不能超过约定的劳动合同期限所对应的试用期期限。 劳动者试用期不符合条件,用人单位如果想要延长试用期的,属于变相的二次...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工能主动提出延长试用期的申请吗
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员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过长员工可以要求哪些赔偿
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试用期过长员工可以要求哪些赔偿试用期过长员工可以要求支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工是否可以主动要求延长试用期,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工是否能主动申请延长试用期
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员工不能主动申请延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以主动申请延长试用期吗
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可以。但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高,要么就提高合同年限进而提高试用期,要么辞掉! 但《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工是否可以主动要求延长试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工的试用期可以随意进行延长吗
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试用期一般是不可以随意延长的。但是如果劳动者和用人单位双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业部门的员工请假可以延长试用期吗
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劳动合同法中并无明文规定,但是江苏省劳动合同条例规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工是否可以主动要求延长试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工能否主动申请延长试用期
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1、如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。 2、例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长不得超过一个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否可以申请延长试用期
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员工不能主动申请延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否有权主动申请延长试用期
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员工可以主动申请延长试用期。 但是,延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制,不能超过约定的劳动合同期限所对应的试用期期限。 劳动者试用期不符合条件,用人单位如果想要延长试用期的,属于变相的二次...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以要求员工在试用期辞退员工吗
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除员工有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不可以在试用期内随意辞退员工。用人单位违法解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期是否可以延长?
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试用期可以合理延长,但是延长必须得符合一定条件: 条件一:原来约定试用期小于法定试用期。 即3年劳动合同法定试用期不得超过6个月,原来只约定试用期3个月的情况下,可以延长。 条件二:试用期延长必须与劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以延长试用期么
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员工试用期能否延长?根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限劳动合同试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工是否可以主动要求延长试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>家长要求调监控是否合法
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业可否延长员工试用期
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工请长病假公司是否可以延长试用期
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用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”。因此,公司不能再延长员工的试用期。当员工在试用期中生病或者其他情况...
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