可以请病假延长试用期吗
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不可以。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定,就不得再以任何理由延长或者变更试用期。员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业部门的员工请假可以延长试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询企业内部如何让员工适当延长试用期?
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风险提示:非全日制用工不得约定试用期,全日制用工试用期只能约定一次,在试用期中,用人单位解除劳动合同需要符合下列条件之一: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤了,可以请求试用期延长吗
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不可以延长,试用期只可以约定一次。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工请长病假,单位可以擅自延长其试用期吗
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按实际情况,职工请长病假,用人单位不能再次与职工约定试用期,用人单位的行为违法。 另外,用人单位违反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业部门的员工请假可以延长试用期吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工请病假到期企业可以延长吗
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>生病上班请的长假可以延长试用期吗?
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试用期内生病请长假公司可以延长试用期吗用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”。因此,公司不能再延长员工的试...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业部门的员工请假可以延长试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工的试用期可以随意进行延长吗
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试用期一般是不可以随意延长的。但是如果劳动者和用人单位双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业延长试用期可以赔偿什么费用
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用人单位只能与劳动者订立一次试用期,因此延长试用期是违法的。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工什么病可以请长期病假
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在国家相关的劳动者患有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人等较为严重的疾病时,可以长期请假进行治疗。相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到企业部门的员工请假可以延长试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以申请延长试用期或者其他延长期限?
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员工不能主动申请延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工什么病可以请长期病假
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在国家相关的劳动者患有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人等较为严重的疾病时,可以长期请假进行治疗。相关的用人单位应积极的按照我国的法律规定进行办理,补偿这类劳动者的实际损失,我国的劳动监管部门对这类事件...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免企业员工延长试用期的风险
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风险提示:非全日制用工不得约定试用期,全日制用工试用期只能约定一次,在试用期中,用人单位解除劳动合同需要符合下列条件之一: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法可以随便延长员工试用期吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询新员工试用期未满中途可以申请调部门吗
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新员工试用期未满中途可以申请调部门,只要劳动者和用人单位协商一致的可以变更劳动合同内容,和劳动者是否处于试用期无关。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工请长病假,单位可以擅自延长其试用期吗
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业部门的员工请假可以延长试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否随意延长试用期
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企业不能随意延长试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询员工请病假时单位有权延长试用期吗?
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员病假期间可否延长试用期
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在职员请病假后,单位一般不可以延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期算在劳动合同期限内,单位需要依法向病假员工支付病假工资;并在其符合转正的条件时,及时为其转正。...
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