企业能否随意延长试用期
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企业不能随意延长试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业领取病假可以延长试用期的期限吗?
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试用期必须约定在劳动合同中,没有劳动合同,或者口头约定的试用期都不作数。至于试用期内病假比较多,是否...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业延长试用期可以赔偿什么费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询做试用期延长可不可以
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试用期可以延长,但是合同中约定的试用期限必须小于法律规定的最长期限,且延长后的试用期与之前约定的试用期总和也不得超过法定的最长试用期限;而且“延长试用期”的要求必须在试用期到期前提出,并与劳动者协商一...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下试用期可以延长
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根据现行法律,不得延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业部门的员工请假可以延长试用期吗
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劳动合同法中并无明文规定,但是江苏省劳动合同条例规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业延长试用期可以赔偿什么费用,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期怀孕没有早退现象可以延长试用期么
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不能以怀孕为理由辞退,但若有其他符合法定情形的辞退理由就可以。 一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公务员试用期什么情况下可以延长?
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1、双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。 2、在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业延长试用期可以赔偿什么费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期公司要延长试用期
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试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>这个试用期内可以给别人延长试用期吗?
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试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到企业延长试用期可以赔偿什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否延长或缩短员工的试用期
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>招用试用期为过后还可以延长吗
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试用期期限届满后无法再进行延长。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>涉及企业倒闭是否可以延长使用期?
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用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期企业倒闭员工有什么赔偿
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公司倒闭,试用期员工也可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用工100条|试用期有什么限制?可以延长吗?可以缩短
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劳动用工处处存在法律风险,笔者根据法律法规与实务经验,为大家编写了《劳动用工法律风险管理100条》,从员工的录用、劳动合同的签订、履行、解除、终止、劳动争议的处理等,全方位解析用工风险,提出防范建议。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延长了,劳动合同还可以延长吗
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定,有时间和次数的限制,时间最长不能超过6个月,且只能约定一次; 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定,不行; 3、即使你在延长试用期的通知书上签字同意了,试...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业延长试用期可以赔偿什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间是否可以延长试用期
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疫情期间可以延长试用期,但是要与员工在充分沟通的情况下,征得员工意见,才能延长。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期期限到了还可以延长吗
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试用期期限届满后是不能够再延长的。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期,不得以任何理由再作延长,否则,即违反法律规定。 用人单位对于在试...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下试用期可以延长
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双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。 根据《劳动合同法》的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容;另外,根据《劳动合同法》第四十条第三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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