试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业领取病假可以延长试用期的期限吗?
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试用期必须约定在劳动合同中,没有劳动合同,或者口头约定的试用期都不作数。至于试用期内病假比较多,是否...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业延长试用期可以赔偿什么费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询做试用期延长可不可以
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试用期可以延长,但是合同中约定的试用期限必须小于法律规定的最长期限,且延长后的试用期与之前约定的试用期总和也不得超过法定的最长试用期限;而且“延长试用期”的要求必须在试用期到期前提出,并与劳动者协商一...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下试用期可以延长
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根据现行法律,不得延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业部门的员工请假可以延长试用期吗
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劳动合同法中并无明文规定,但是江苏省劳动合同条例规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业延长试用期可以赔偿什么费用,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业延长试用期是不是违法的
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1、公司延长试用期是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。 2、法律依据《劳动合同法》 第八条用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期以内辞职,企业可以要求赔偿吗
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根据《劳动法》第32条规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需承担违约责任,但基于公平原则,您应赔偿单位招录您而支出的合理费用。对此问题,原劳动部是这样规定的:如果是由用人单位出资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业延长试用期可以赔偿什么费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内生病请长假公司可以延长试用期吗?
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试用期内生病请长假公司可以延长试用期吗用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>这个试用期内可以给别人延长试用期吗?
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试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业延长试用期可以赔偿什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以试用期延长吗
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单位是不可以延长试用期时间的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期的时间必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,且不可以延长。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般可以延长多久?
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试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。 试用期条款并非劳动合同的必备内容,它本身就是当事人双方合意的产物,因此,试用期过后,当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利,只有履...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕没有早退现象可以延长试用期么
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不能以怀孕为理由辞退,但若有其他符合法定情形的辞退理由就可以。 一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司要延长试用期
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试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以给员工延长试用期吗
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试用期不得随意延长的,否则单位就是违法了劳动合同法规定:劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公务员试用期什么情况下可以延长?
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1、双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。 2、在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否延长或缩短员工的试用期
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业延长试用期可以赔偿什么费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法延长试用期赔偿标准
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劳动法延长试用期赔偿标准是由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询招用试用期为过后还可以延长吗
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试用期期限届满后无法再进行延长。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>涉及企业倒闭是否可以延长使用期?
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用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
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