试用期内单位可以允许试用期延长吗?
图文110人已浏览
试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期公司要延长试用期
图文143人已浏览
试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内用完试用期后可以延长试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,669人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频813人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期增加可以延长试用期吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。因此,公司与员工签订劳动合同,已经约定试用期,不得以任何理由延长或变更试用期。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以延长吗怎么延长
图文715人已浏览
试用期不可以任意延长。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期延长问题
图文167人已浏览
延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内用完试用期后可以延长试用期吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,400人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
视频6,909人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,895人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期不合格可以延长试用期吗
问答584人已浏览
员工试用期不合格,用人单位可以解除合同。其中,试用期不足法定最长期限的,经过双方协商一致,可以变更劳动合同延长试用期,但延长后的试用期不得超过劳动合同法第十九条规定的最长期限,延长后期满仍然不合格的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期休病假后延长试用期
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”,以及第十九条规定:“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内用完试用期后可以延长试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
图文174人已浏览
试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
图文124人已浏览
不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者试用期不合格能否延长试用期
图文162人已浏览
劳动者试用期不合格,不能够延长试用期。擅自延长试用期的,违法劳动合同法的相关规定。因为劳动合同法规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,741人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,420人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内用完试用期后可以延长试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内工伤, 试用期顺延, 还需要延长试用期吗, 试用期是否有规定
问答584人已浏览
试用期内工伤.试用期不用延长的,没有任何规定试用期因为工伤而需要延长的,试用期按用人单位与劳动者约定的时间执行就可以的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以延长吗
问答584人已浏览
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以延长吗?
问答584人已浏览
虽然我国劳动法已经明确规定了试用期知识,但在实践中,仍有不少人发问,用人单位是否可以延长试用期期限?下面,小编就结合相关法律规定,为你具体介绍相关内容吧,希望对你有用。 有些用人单位在合同中约定或者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期日期可以表示试用合同内容吗
图文63人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问试用期内可以口头约定试用期吗
图文67人已浏览
口头约定的试用期是不具有法律效力的,必须采用书面形式。因为试用期包含在劳动合同期限内,除非全日制用工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,501人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内不合格能否延长试用期
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间能否将试用期延长
问答584人已浏览
试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长,否则违反法律规定。 用人单位可以解除试用期内被证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内用完试用期后可以延长试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能延长试用期
图文101人已浏览
试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
视频6,791人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询延长试用期
问答584人已浏览
延长试用期的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假能否延长试用期
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。因此,公司与员工签订的劳动合同已经约定了试用期,不得以任何理由延长或变更试用期。员工试用期内请病假会影响公司对员工就业的考核,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询