事业单位试用期内请长期病假,可以吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业延长试用期可以赔偿什么费用
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用人单位只能与劳动者订立一次试用期,因此延长试用期是违法的。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业领取病假可以延长试用期的期限吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询职工请病假到期企业可以延长吗
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业能否随意延长试用期
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企业不能随意延长试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业领取病假可以延长试用期的期限吗?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期病假能否延长试用期
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。因此,公司与员工签订的劳动合同已经约定了试用期,不得以任何理由延长或变更试用期。员工试用期内请病假会影响公司对员工就业的考核,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期内请长期病假,可以吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保护,病假也可以请。不仅可以请病假,而且,如果符合条件,单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业领取病假可以延长试用期的期限吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工请长病假,单位可以擅自延长其试用期吗
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按实际情况,职工请长病假,用人单位不能再次与职工约定试用期,用人单位的行为违法。 另外,用人单位违反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业职工请病假最长期限可以请多久
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员工请病假最长能请三十个月,而员工因患病或非因工负伤,医疗期最长为二十四个月。职工有十八个月医疗期的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假冒商标拘留最长的期限
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业领取病假可以延长试用期的期限吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请长病假,单位可以擅自延长其试用期吗
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员病假期间可否延长试用期
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在职员请病假后,单位一般不可以延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期算在劳动合同期限内,单位需要依法向病假员工支付病假工资;并在其符合转正的条件时,及时为其转正。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在职员病假后单位可不可以延长试用期
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在职员请病假后,单位一般不可以延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期算在劳动合同期限内,单位需要依法向病假员工支付病假工资;并在其符合转正的条件时,及时为其转正。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>这个试用期内可以给别人延长试用期吗?
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试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没到可不可以延长
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期能没病假可以辞退吗试用期病假可以辞退吗
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劳动者生病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原来的工作,也不能从事使用者另行安排的工作的使用者30天前书面通知劳动者本人或者追加支付劳动者一个月的工资后,可以解除劳动合同。但是,除了以下情况外,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假的劳动合同期限是否可以延长
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可以。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第 3、4款规定,用人单位不得解除和终止在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业领取病假可以延长试用期的期限吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取保候审可以延长期限吗
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取保候审可以延长期限,但是最长不得超过十二个月。取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审措施。公安机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者请病假需要延长试用期吗
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1、劳动者在试用期请病假停止工作,用人单位可以延长试用期。 2、法律规定用人单位与劳动者订立劳动合同时可以约定试用期,试用期是用人单位与劳动者的相互考察期间。劳动者在此期间请病假停止工作,影响到考察目...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期生病怎么才可以领病假工资
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试用期可以请病假,并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限,双方建立劳动关系后,劳动者患病,确需停止工作进行治疗的,享有请病假的权利。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病...
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