公务员有病了可以长期病假吗
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公务员可以请长期病假,公务员办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业长期病假待遇规定
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职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业员工什么病可以请长期病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询职工请病假到期企业可以延长吗
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工可以请长期病假吗
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1、是可以的,无论是什么样的用工形式,都是可以请病假的。 2、病假也不是随便请的,必须要有医院的证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员请长期病假技巧
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按照有关规定,公务员要请长期病假,经医疗机构证明,确需长期休假的,经主管领导机关和人社部门批准,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工什么病可以请长期病假,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假企业职工医疗期(病假)的规定,企业在员工请病假期间发工资吗
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病假企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工患焦虑症,期间可以请到病假吗?
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这是可以的。协商不了,可以劳动总裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工什么病可以请长期病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业能否要求员工病假
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不是必须。根据有关法律规定,职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医疗机构开具的疾病诊断证明,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以请病假延长试用期吗
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不可以。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定,就不得再以任何理由延长或者变更试用期。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位试用期内请长期病假,可以吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业员工什么病可以请长期病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请长病假到时可以不支付病假工资吗?
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医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内,企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。对此各地区及司法实践中有不同的标准,同一地区不同企业规定的方式各有差异。根据原劳动部《关于发布企业职工患病或非因工负伤医...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>教师啥病可以长期请病假
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业上班员工无休假请病假多长时间
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员工可以请三个月到二十四个月的病假,因为职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。根据本人实际...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业领取病假可以延长试用期的期限吗?
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试用期必须约定在劳动合同中,没有劳动合同,或者口头约定的试用期都不作数。至于试用期内病假比较多,是否...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怀孕可以休多长病假
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根据有关的规定,怀孕的女职工在分娩的时间内进行产前的检查,所需要的时间包括在分娩的时间内。产假是指劳...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病情证明可以缓刑吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询申请慢病医保怎么办理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么病假可以算工资,长期病假可以有工资吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 病假期间的工资支付按照劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗?
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法律对短期病假绩效工资没有规定,对于企业单位工资分配,法律只是规定按劳分配、同工同酬,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,实行最低工资保护,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工什么病可以请长期病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长期病假如何开工资
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员工长期休病假,用人单位可按照低于当地最低工资标准、但高于当地最低工资标准的百分之八十的数额来开工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何申请大病救助
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>按规定企业女员工怀孕请病假可以请多久
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《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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