试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工能主动提出延长试用期的申请吗
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员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工摔伤请假,试用期能延长吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤职工休完病假能不能延长试用期
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司员工怎样申请试用期延长
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如果双方当事人不是顶格约定试用期的,员工能够主动申请延长试用期。但是一般情形下,是不可以延长的,因为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能不能延长试用期
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试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工摔伤请假,试用期能延长吗,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工生病公司能延长试用期吗
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公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期,现员工试用期内生病需病休2周,公司延长试用期可以吗?如不能,公司应当如何操作? 专家解答:用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以申请延长试用期或者其他延长期限?
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员工不能主动申请延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工摔伤请假,试用期能延长吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法试用期能延长吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请假摔伤是不是工伤
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员工请假摔伤不是工伤。工伤是劳动者在职业活动中,或生活劳动中因为工作原因受到的伤害,享有工伤保险的福...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工的试用期可以随意进行延长吗
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试用期一般是不可以随意延长的。但是如果劳动者和用人单位双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工摔伤请假,试用期能延长吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工下班时摔伤公司能离职吗
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上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期失效还能申请延长试用期吗
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试用期不合格单位不能延长试用期期限。用人单位可以证明劳动者试用期不符合录用条件,依法解除劳动合同。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期请病假停止工作,用人单位能否延长试用期
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1、劳动者在试用期请病假停止工作,用人单位可以延长试用期。 2、法律规定用人单位与劳动者订立劳动合同时可以约定试用期,试用期是用人单位与劳动者的相互考察期间。劳动者在此期间请病假停止工作,影响到考察目...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法可以随便延长员工试用期吗
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用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期休病假后延长试用期
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根据《劳动合同法》第三条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”,以及第十九条规定:“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>生病上班请的长假可以延长试用期吗?
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试用期内生病请长假公司可以延长试用期吗用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”。因此,公司不能再延长员工的试...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工摔伤请假,试用期能延长吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤假期如何延长
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者请病假需要延长试用期吗
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1、劳动者在试用期请病假停止工作,用人单位可以延长试用期。 2、法律规定用人单位与劳动者订立劳动合同时可以约定试用期,试用期是用人单位与劳动者的相互考察期间。劳动者在此期间请病假停止工作,影响到考察目...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年可以给员工延长试用期吗
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试用期不得随意延长的,否则单位就是违法了劳动合同法规定:劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不...
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