试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>本公司员工申请延长医疗期我该怎么申请
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经人力资源社会保障行政部门认定为工伤的职工,认定工伤后给予一段时间的工伤医疗期(初定医疗期),如初定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司员工怎样申请试用期延长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工主动申请公司延长试用期
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1、如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。 2、例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长不得超过一个月。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工能主动提出延长试用期的申请吗
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员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工怎样申请试用期延长,律师怎么看
公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工是否可以申请延长试用期
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员工不能主动申请延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工能否主动申请延长试用期
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1、如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。 2、例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长不得超过一个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工怎样申请试用期延长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤了,可以请求试用期延长吗
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不可以延长,试用期只可以约定一次。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工如何申请延长医疗期
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经人力资源社会保障行政部门认定为工伤的职工,认定工伤后给予一段时间的工伤医疗期(初定医疗期),如初定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样申请延长拆迁期限
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拆迁期限需要延长应当向市、县级人民政府的房屋管理部门申请。拆迁许可证确定的拆迁期限最长为1年,确需延...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司员工怎样申请试用期延长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请长病假公司是否可以延长试用期
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用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”。因此,公司不能再延长员工的试用期。当员工在试用期中生病或者其他情况...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否能主动申请延长试用期
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员工不能主动申请延长试用期。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以主动申请延长试用期吗
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可以。但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高,要么就提高合同年限进而提高试用期,要么辞掉! 但《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延长试用期怎么处理
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试用期一般是指,用人单位在考察期内对新招员工的思想品德、劳动态度、实际工作能力和身体情况等进行考察。...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样可以申请破产
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工生病公司能延长试用期吗
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公司与员工签订1年期劳动合同并约定1个月试用期,现员工试用期内生病需病休2周,公司延长试用期可以吗?如不能,公司应当如何操作? 专家解答:用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业该员工主动申请延长试用期吗
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员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明员工不符合岗位能力要求,延长试用期只会增加公司员工的成本。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工怎样申请试用期延长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤人员如何申请延长停工留薪期
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工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期一般不超过12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工是否有权主动申请延长试用期
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员工可以主动申请延长试用期。 但是,延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制,不能超过约定的劳动合同期限所对应的试用期期限。 劳动者试用期不符合条件,用人单位如果想要延长试用期的,属于变相的二次...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否可以主动申请延长试用期
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员工可以主动申请延长试用期。 但是,延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制,不能超过约定的劳动合同期限所对应的试用期期限。 劳动者试用期不符合条件,用人单位如果想要延长试用期的,属于变相的二次...
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