公司员工怎样申请试用期延长
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如果双方当事人不是顶格约定试用期的，员工能够主动申请延长试用期。但是一般情形下，是不可以延长的，因为...
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在试用期期间受工伤，试用期能否顺延。
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
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针对试用期员工工伤，公司是否可延长试用期，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内工伤, 试用期顺延, 还需要延长试用期吗, 试用期是否有规定
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试用期内工伤.试用期不用延长的，没有任何规定试用期因为工伤而需要延长的，试用期按用人单位与劳动者约定的时间执行就可以的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...
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员工工伤了，可以请求试用期延长吗
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不可以延长，试用期只可以约定一次。...
张丽丽律师|
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我想问一问员工的试用期是否可以延长？
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员工的试用期是否可以延长? 试用期不可以延长，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
试用期员工工伤，公司是否可延长试用期，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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员工在试用期达不到公司要求，公司能否延长试用期，风险点在哪
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公司不能延长试用期。否则可能存在以下风险： 一、如果试用期延长，整体试用期超出法定试用期的上限，明显是违法。例如，对于一年期的合同，在两个月的试用期基础上，又延长了一个月。 这种延长因其超出了法律规定...
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工伤是否可以用人单位不给延长试用期?
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1、《劳动合同法》中已经明确规定了试用期的时间，法律规定了的试用期时间是不得随意更改的，更改是属于违法行为，单位是需要承担责任的。2、员工工伤，是不会影响试用期的时间的。3、法律依据《劳动合同法》第十...
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试用期根据员工情况可不可以告诉试用期延长一个月？
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需对方同意，否则不可以具体可咨询。...
吴莉律师|
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已经过试用期公司通知延长试用期合法吗
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除非经双方协商一致，否则为不合法的，可以视为试用期合格。...
丰培铭律师|
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员工试用期出车祸是否算工伤
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员工试用期出车祸，如果是在上下班途中，本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到...
刘伟长律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到试用期员工工伤，公司是否可延长试用期，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期公司是否给员工发工资
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员工在试用期是有工资的。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息...
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公司与员工是否可以约定试用期
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不可以。试用期结束后，劳动者无论是在合同期限内变换工作岗位，还是合同期满后再次续订合同时变换工作岗位，用人单位都不得再约定试用期。 根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一...
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试用期期间能否将试用期延长
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试用期期限届满后是不能够再延长的。 我国法律规定，同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。用人单位与劳动者订立劳动合同时约定的试用期不得以任何理由延长，否则违反法律规定。 用人单位可以解除试用期内被证...
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员工试用期最长可以用几年?
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员工试用期在六个月内是可以的。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期员工工伤赔偿？
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依据我国相关法律的规定，试用期劳动者出生工伤的，如果有购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险赔偿，没有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
内表现一般的员工是否可再延长试用期？
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1、我国《劳动法》对劳动者的试用期有明确、严格的规定，用人单位和劳动者在签订劳动合同时，可以约定或者不约定试用期，但是都应当依法进行，约定期不得超过法定期限。试用期内，用人单位认为劳动者不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团
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新员工试用期能不能延长?
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《劳动合同法》第19条第1款规定，劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
河北在线咨询顾问团
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遇到试用期员工工伤，公司是否可延长试用期，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工能主动申请延长试用期吗？
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员工可以主动申请延长试用期。 但是，延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制，不能超过约定的劳...
吴莉律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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劳动合同试用期员工可否在试用期辞退员工
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劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失...
贵州在线咨询顾问团
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员工试用期不合格能否延长试用期，有哪些相关规定
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员工试用期不合格不能延长试用期。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正。...
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