员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工在家因为摔伤请假有工资吗
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员工在非工作时间地点受伤,若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的;若公民不属于工伤的情况下...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对请假期间,员工摔伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工在工伤期间请了带薪假算不算工伤
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工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工请假回老家受伤算工伤吗
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员工请假会老家受伤一般是不能认定为工伤的。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因所受到的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>替身演员摔伤算工伤吗?
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电影里面的替身演员摔伤,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假期间,员工摔伤算工伤吗,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工出差期间摔伤
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第一:可以认定工伤,建议您要求公司给您报,如果公司不报,自己自己申请做工伤鉴定 工伤保险条例规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假回家受伤算工伤吗
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根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家,那么也是下班的途中,那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故。 依据《工伤保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假期间,员工摔伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司的员工受了伤,工伤假期间假期工资如何算?
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我的回答是: 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工摔伤了,回聘退休员工上下班时间受伤算工伤吗
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到请假期间,员工摔伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
替身演员摔伤算工伤吗?
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电影里面的替身演员摔伤是否属于工伤需看工伤鉴定结果,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间遭遇下雨天摔伤算工伤吗
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属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班时间到了,没请假算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十五条(一)向规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。职工下班时间到了,但是,一直在劳动岗位工作尚未下班,可视为工作时间的延伸,在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果不算工伤,请假期间有工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。只要有医生的休息证明,没有具体规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>快递试用期工作时间,摔伤算工伤?
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当然算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司的员工受了伤,工伤假期间假期工资怎么算?
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我的回答是: 1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>学员在外地摔伤算工伤吗
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您说的情况不属于工伤,所谓的工伤,是指在工作的时间、地点,因为工作的原因导致的意外伤害。在本案中,您是在外地学习期间摔伤的,在外地学习不属于工作的时间范围内,也不在《工伤保险条例》第十四、十五条规定的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假期间,员工摔伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请员工吃饭时员工醉酒后摔倒受伤算工伤吗?
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如果没有醉酒的情节,认定为工伤不是问题。加了醉酒,就有难度了。 一、单位组织员工吃饭,应当认定为工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤期间算病假吗
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不算的,工伤假与病假本质不同,待遇各异。职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《工伤保险条例》条规定,停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假扣工资如何算工伤期间工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
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