工作时间外出吃饭摔倒受伤是否算工伤
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为因工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司请员工吃饭时员工醉酒后摔倒受伤算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工在饭店吃饭时不慎摔倒应算工伤吗?
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>在公司饭堂吃饭时摔伤,是否算工伤?
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应算工伤、符合条例十四条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在下班后去外面吃饭,摔伤了算不算工伤
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职工下班途中摔伤不算工伤。 职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司请员工吃饭时员工醉酒后摔倒受伤算工伤吗?,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工不在食堂吃饭时摔倒怎样算工伤
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间外出吃饭摔倒受伤是属于工伤吗
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司请员工吃饭时员工醉酒后摔倒受伤算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在食堂吃饭摔倒算工伤么?
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不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在吃饭时候跌倒,是不是工伤,请问一下
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应该是工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗
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员工在公司食堂吃早餐滑倒,一般算工伤。员工具有工作时间前后在工作场所内,因从事与工作有关的预备性或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司请员工吃饭时员工醉酒后摔倒受伤算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤是因为在食堂吃饭时摔倒受伤吗
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不算。在食堂吃饭并非在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;也非工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。 此外,“预备性工作”一般是指与工作内容密切相关的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司吃饭在中午食堂摔倒算工伤吗?
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>办公室员工在吃完饭在公共场所摔伤算工伤吗
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是否算需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期间在公司食堂吃饭摔伤公司需要补偿吗
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在雇员因私请休期间发生的任何意外情况中,根据现行相关法律法规的要求,企业单位有权利给予该雇员因病而产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司的餐饮店吃饭受伤算工伤吗
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在公司食堂吃饭受伤算不算工伤,要根据具体的受伤情形而认定结果会不同,如果是因为公司应酬需要就餐,为履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在下班后去外面吃饭,摔伤了算不算工伤
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职工下班途中摔伤不算工伤。 职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在厂的饭堂吃饭时候滑倒受伤算工伤吗?
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员工在内受伤并非都是,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司请员工吃饭时员工醉酒后摔倒受伤算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪领导吃饭摔倒身亡是否算工伤
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陪领导吃饭摔倒身亡是不能认定为工伤的,但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询A在下班后请员工吃饭并拿来了酒,导致员工摔成重伤
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向人社局申请工伤认定,或者向法院起诉索赔。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在中午下班在公司食堂吃饭自己晕倒摔伤算不算
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不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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