下班在厂里吃饭后洗碗摔跤算工伤吗
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在...
工人在工地下班吃饭时自己摔死了这算工伤吗?
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不算,首先在下班后吃饭不属于上班时间,其次死亡原因与工作内容无关是自己摔倒导致死亡,不能按照工伤处理...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班在工厂食堂吃饭意外摔伤晚上要加班算不算
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是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。...
下班做饭摔伤了,在工作厂内,算工伤吗?
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下班做饭摔伤了,在工作厂内,不算工伤。 劳动者在下班后摔伤,如果不是因交通事故等事故而造成的,一般不...
在上班吃饭时间不小心摔伤,这算工伤吗
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上班吃饭时间摔倒了不是自己人为导致的,是属于工伤的,毕竟是在工作时间和在工作场所内,吃饭也是与工作有...
不明白,就问一问
员工在下班后去外面吃饭,摔伤了算不算工伤,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工在饭店吃饭时不慎摔倒应算工伤吗?
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
员工在中午下班在公司食堂吃饭自己晕倒摔伤算不算
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不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证...
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在食堂吃饭摔倒算工伤么?
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不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔...
在公司饭堂吃饭时摔伤,是否算工伤?
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应算工伤、符合条例十四条...
下班吃饭出去买饮料喝受伤算工伤吗
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下班吃饭出去买饮料喝受伤,不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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中午要去吃饭,在工作楼往外出摔伤算工伤吗
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1、不算。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
晚上加班吃饭摔伤算不算
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
员工不在食堂吃饭时摔倒怎样算工伤
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
上班时间,中午吃饭摔倒受伤了,算工伤吗?
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员工在中午吃饭时间受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害而受伤的,才能被认定为工伤的。 依据...
在厂里吃饭受伤算不算工伤
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员工上班时间吃工作餐摔伤的,算工伤。职工上班时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体之必...
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在厂里受伤算工伤吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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上班午休时间外出吃饭摔伤算不算
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职工上班期间中午吃饭摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上班在外面吃饭受伤认定工伤
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上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定...
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公司请员工吃饭时员工醉酒后摔倒受伤算工伤吗?
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如果没有醉酒的情节,认定为工伤不是问题。加了醉酒,就有难度了。 一、单位组织员工吃饭,应当认定为工作...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班后员工在饭堂突然晕到算不算工伤
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一般情况下,下班后员工在饭堂突然晕倒不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。但是还是要根据具体的实际情况来判断是否属于工伤,进行判断时可以自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤...
A在下班后请员工吃饭并拿来了酒,导致员工摔成重伤
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向人社局申请工伤认定,或者向法院起诉索赔。...