吃工作餐食物中毒算工伤吗
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吃工作餐中毒算工伤,其他情形不是工伤。 如果是职工上班时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在去吃工作餐因地面滑至手骨折算不算工伤
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如果是工作中吃工作餐,摔倒受伤,算工伤。职工上班时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
内部食堂需要办理餐饮许可证吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工在公司食堂吃早餐滑倒是否算工伤
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1、员工在公司食堂吃早餐滑倒,一般算工伤。员工具有工作时间前后在工作场所内,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的,能认定为工伤,可由公司依法为其申请工伤认定。 2、法律依据《工伤保险条...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>职工在食堂被烫伤算工伤吗
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不算工伤。认定工伤其实就是围绕三个要素,一工作时间,二工作原因,三工作地点。这个问题可以说有点争议,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司的餐饮店吃饭受伤算工伤吗
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在公司食堂吃饭受伤算不算工伤,要根据具体的受伤情形而认定结果会不同,如果是因为公司应酬需要就餐,为履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗,律师怎么看
倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在食堂吃饭跌倒算工伤吗
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劳动者在中午下班在公司食堂吃饭自己晕倒跌倒,是不算工伤的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在意外发生的一个月内申请,如果公司不申请,则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>早退员工在食堂摔伤怎么赔偿
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根据我国工伤保险的相关法律法规,这种情形不属于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害”,也不属于“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”,故不能认定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工在公司食堂就餐出现食物中毒怎么办
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职工在企业集体食堂就餐发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作餐吃鱼卡食物身亡能算工伤吗?
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工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤。职工吃工作餐视为工作内容的延伸。《工伤保险条例》第十四条规定,职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中,不慎在工厂吃早餐导致猝死,是否算工伤
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可以,直接向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在单位食堂吃饭时不慎摔倒受伤,是否算工伤
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在职工食堂吃饭导致出事故算工伤吗?
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在职工食堂就餐发生事故致害应认定为工伤,因为职工的就餐行为是发生在工作时间前后,并且在工作场所内,从事与工作有关的预备性行为。 《工伤保险条例》第14条第2项规定,工作时间前后,并且在工作场所内,从事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>因公司食堂已承包给餐饮公司了,食堂员工被解除了
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关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>吃东西在餐厅滑倒了如何索赔
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餐厅就餐滑倒摔伤的,只要餐厅未尽到安全保障义务,消费者就可以对餐厅经营者、管理者要求索赔,先可以协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>看守所吃饭在食堂吃吗
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看守所吃饭都是大锅饭,每个犯人都有自己的饭盒和自己的编号,吃饭时按照饭盒上的编号拿好自己的饭,不过吃...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询单位食堂摔倒算工伤吗
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单位食堂摔倒,没有离开单位,尚属于工作场所内,而去食堂就餐也是为了下午的工作,应该属于工作时间、场所的合理外延,因此可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公务员下班在食堂就餐时突发脑溢血算不算工伤
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不属于工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤
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可以,可以向当地有关部门申请工伤鉴定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司食堂人员工伤怎么计算工资
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在中午下班在公司食堂吃饭自己晕倒摔伤,算工伤吗需提供什么
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劳动者在中午下班在公司食堂吃饭自己晕倒摔伤,是不算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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