企业员工因工伤在家休病假工资应该怎么算
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如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工在家意外摔伤算病假吗
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在家因为摔伤请假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因为有事请假了公司有权扣绩效工资吗?
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一、劳动合同中关于绩效工资的约定。 绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工在家摔倒算意外伤害吗
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职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析,如果跟工作有关则应当认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工摔伤请假,试用期能延长吗
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不可以,试用期只能约定一次。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在家因为摔伤请假有工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询下雪天员工因为路滑摔倒受伤,算工伤吗?
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>春节放假期间工伤有工资吗,还有现在因为疫
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我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在家因为摔伤请假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因工受伤请病假可以请多久
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根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因为请假被公司开除有补偿吗
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要看具体请假的原因情况,如果公司以劳动者生病请病假为由将劳动者辞退,属于一种违法辞退,用人单位应当向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工骨折非工伤 请假2个月有工资吗
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请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工在家因为摔伤请假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在有工资还要请病假吗
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员工请病假用人单位应当按规定支付工资。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因为在工地干活摔伤了腿
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你的爷爷与包工头或者雇主这间属于雇佣关系,可向法院起诉要求赔偿经济损失,项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、鉴定费、伤残赔偿金、精神损失费等。不属于劳动关系,因此不能按劳动争议先申请工伤认...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工伤结算工资还要病假单么?
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工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性,并不能代表员工一定需要休息,员工受伤需要休息是需要根据医院的医嘱,或者医院开具的疾病证明书判定员工是否需要休息而定的。所以员工在工伤休息期间,需要提供医院开具的疾病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己摔伤一直请假怎么算
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如果是在工作时间、工作场所摔伤的,应当算作工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因为下班途中摔伤该怎么赔偿
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在员工受伤之后,公司主动为员工申请工伤认定,如果公司没有及时认定劳动者是工伤,公司要依法赔偿。员工在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问在职员工工伤有工资吗
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员工工伤有工资拿吗,原待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工因为受了工伤事故病假条有工资没有
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医疗期的计算方式是以实际工作年限为基础计算的,实际工作十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在家因为摔伤请假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资为员工基本工资吗
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工伤工资不是基本工资。法律规定,在工伤期间,待遇福利不变,而这里的不变一般是指按照原来的实发工资计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为生病请假要扣工资吗
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如果是因病请假不会扣除工资。据相关规定,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地员工摔伤陪同家人也在工地摔伤工地承担责任吗
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建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的,赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾辅助...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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