2022年,辞退孕妇赔偿三期工资怎么算
图文14人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我手下有个孕妇,咨询下辞退孕妇三期补偿
图文14人已浏览
(一)预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违法辞退孕妇三期赔偿案例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,537人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频790人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询谁有按辞退孕妇的方法辞退孕妇怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>孕妇辞退三期赔偿和经济补偿是都有吗
图文29人已浏览
鉴于孕妇孕期、产假及哺乳期这“三期”期间的特殊性,法律并未规定对其解雇需承担额外的赔偿责任。 当用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇被辞退的赔偿金包括三期工资吗
图文106人已浏览
孕妇被辞退补偿的情形有: 1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法辞退孕妇三期赔偿案例,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,305人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,539人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
视频2,128人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退到底赔三期工资吗?
问答584人已浏览
法律对辞退怀孕妇女不仅要求补偿三期工资,还可以获得2倍工资的经济补偿。你可以要你大姐主动恢复劳动关系,如果不行,申诉补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法辞退孕妇三期赔偿案例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
图文187人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退孕妇违法吗
图文33人已浏览
一、公司辞退孕妇违法吗 1、根据规定公司辞退孕妇是不合法的。从原则上来讲,出于对怀孕女职工的保护,一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退孕妇补偿三期工资如何给的?
图文15人已浏览
辞退孕妇补偿三期工资的支付是,会按二倍的经济补偿来给予,一般每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,283人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,778人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违法辞退孕妇三期赔偿案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
问答584人已浏览
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>天津违法辞退孕妇
问答584人已浏览
目前你没有违反合同条约,单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求你们单位继续履行合同至你生产后一年。如果不要求单位继续履行合同的,你们单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕三个月的孕妇补偿
问答584人已浏览
这属于违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇2n加三期工资吗
图文6人已浏览
辞掉孕妇的话其实不一定要赔付三期工资啦,不过按照劳动法来说,得赔双倍。一般的处理方法就是按双倍的经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
图文250人已浏览
孕妇被辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,902人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,472人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询关于孕妇被辞退的赔偿问题,孕妇被辞退,怎么算赔偿
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞退三期赔偿和经济补偿是都有吗
问答584人已浏览
鉴于孕妇孕期、产假及哺乳期这“三期”期间的特殊性,法律并未规定对其解雇需承担额外的赔偿责任。 当用人单位由于非特殊理由而非法辞退孕妇时,这种情况通常被视为违法行为。在此种情况下,被解除劳动关系的孕妇有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法辞退孕妇三期赔偿案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否是合理
图文18人已浏览
1、用人单位违法辞退孕妇,补偿三期工资加赔偿金是合理的。该赔偿金需要按经济补偿标准的二倍来支付,即孕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,652人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇三期劳动者辞退要得多少赔偿金?
问答584人已浏览
工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退三期的孕妇补偿金是多少
问答584人已浏览
辞退孕妇补偿三期工资是多少个月要看你个人的工龄。女性员工三期内用人单位不能解除或终止劳动合同,否则应支付赔偿金或经济补偿金。经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询