员工签了劳动合同离职证明还需要吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
合同到期怎么办?需要离职证明么?
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合同到期需要离职证明。 劳动合同到期后没有续签的情况下用人单位需要给职工出具离职证明,不论劳资双方因...
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合同到期员工可以直接离职吗
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自己交社保需要离职证明吗
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员工合同到期自动离职有补偿吗
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如果劳动者在劳动合同到期后自动离职未续签,一般不会有补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来支付。...
员工签订离职合同,到期,还需要续签吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
合同期未到,员工主动离职的时候需要补偿吗?
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有...
不明白,就问一问
员工合同到期, 还需要补办离职证明吗,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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员工离职扣工资合法吗
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员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗?
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劳动合同到期,公司或者劳动者不续签合同的情况下,公司要开具离职证明的,而且公司不续签合同,还要支付劳动者经济补偿。...
2023年外籍员工离职需要外籍员工离职证明吗
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1、外籍人在我国境内的企业入职,也属于劳动者,关于其离职手续个人认为按照正常的我国劳动者离职办理即可,就业证明的话一般由你们公司开具,证明其曾经在你们单位入职过。 2、关于贯彻实施《外国人在中国就业管...
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合同到期员工离职需要多长时间
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工作中,“合同公证需要多久”这个问题经常被问到。根据《公证程序规则》第三十五条规定:“公证机构经审查...
劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
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劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗?
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劳动合同到期,公司或者劳动者不续签合同的情况下,公司要开具离职证明的,而且公司不续签合同,还要支付劳...
合同没到期可以辞职吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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劳动合同到期开工离职证明书需要什么材料
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关于劳动合同到期的离职证明书有以下规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造...
申请辞职补偿金,公司子啊员工试用期辞退员工需要离职证明吗
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
入职二天离职员工还需要签合同吗?
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入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定,单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的,所以入职两天没签订劳动合同的,并不违法,单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资,不能获得赔偿。...
合同到期需要离职证明吗,相关的规定是什么
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从程序上来说,你的确需要在原单位开具一份离职证明,并持有新单位开具的劳动合同证明,到你现在所在地方的...
辞退是要开离职证明还是要员工证明
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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驾驶证到期12123换证需要体检吗
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员工合同到期不续签,离职可以提前补办吗
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合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受...
试用期员工没签合同离职证明怎么办
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试用单位没与劳动者签合同,劳动者辞职。单位具离职证明。现实没签合同。单位提供离职证明。劳动者想获双倍工资赔偿,则要反映仲裁委员处。...
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合同到期如何开离职证明
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合同到期离职证明需要包括以下的内容: 1、标题。需要写清楚是离职证明; 2、离职申请人的个人信息。例...
合同到期要提前通知吗
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离职证明能补办劳动合同吗
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办理劳动合同转移是需要离职证明的。办理劳动合同转移的,要保留员工关系转移原因的证据,与员工进行充分的协商,并且及时办理劳动关系解除手续,出具离职证明。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解...
合同到期员工不续签离职手续还能办吗
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合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受...