劳动合同签了就不用给员工开离职证明了吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公务员证明劳动合同要签吗
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公务员不需要签订劳动合同,而是签订聘任合同。公务员聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工签了劳动合同离职证明还需要吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同,对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁,或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的,而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>双方未签订书面劳动合同需要离职证明吗
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双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签订了劳动合同员工离职怎么弄
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签订了劳动合同员工离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损失的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工签了劳动合同离职证明还需要吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职三年了,转档案还需要解除劳动合同证明吗
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本来,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但是当事人离职三年了,已经过了劳动争议仲裁时效,因此如果单位不再办理,当事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
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无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工签了劳动合同离职证明还需要吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职后需要退还公司一份劳动合同吗
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员工离职需要退还劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同辞职,需要开离职证明吗
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用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同纠纷员工可以开具离职证明吗
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会。没有什么情况是企业可以拒绝开离职证明的,企业是有义务给员工开离职证明的。若公司不开具离职证明,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工签了劳动合同离职证明还需要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公务员入职劳动合同需要社保证明吗?
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1、 不一定,如果村委会或者社区提供从事农业证明,那么也可以作为工作经验的。但填写工作单位的,那么必须提供劳动合同和社保缴纳证明,不然,无法通过政审。相关说明,下载公务员考试文件。 2、 开社保证明及...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同能不能拿到员工离职证明
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明; 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,辞职之后员工需要续签劳动合同吗?
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第二次劳动合同转移需要离职证明吗
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办理劳动合同转移是需要离职证明的,劳动合同的转移无非就是伴随着公司的合并或者分立,劳动者从原来的总公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自愿离职可以开劳动合同证明吗
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由用人单位开具,就是“离职证明”。解除、终止劳动合同证明书编号:号兹证明先生女士与我公司劳动合同于年月日□解除□终止先生女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职。离职前任职于(部门)职位,且在我公...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,用人单位应该给离职员工开离职证明吗
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应该依法开具,不签是违法的,劳动者可以要求支付二倍工资。根据《》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工签了劳动合同离职证明还需要吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没签合同,辞职后还需要向公司说明吗
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从法律上,是可以随时走人,不需要提前所谓的3天或者30天通知单位(这个时间是针对存在劳动合同或者公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退还需要离职证明吗?
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作,对当事人今后重新就业一般影响不大(当然,如果频繁的辞职,重新就业单位多会考虑,对你会有不利影响)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明需要员工自己签字同意的的吗
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1、离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章,离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受雇职位等信息的证明。人力资源部发出离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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