单位能把签订的劳动合同变更为岗位聘用合同吗？
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单位无权单方变更。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同不在岗位岗位有效吗
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单位不可无故调岗，辞职情况下可协商，协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合，属于合同的变更...
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结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同管理岗位招聘岗位名称
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劳动合同管理岗位不是具体的岗位名称，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行...
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签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗
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依据我国相关法律法规，若劳动合同的条款在实际上与其所描述的工作职责不符，这无疑是雇主单方对原有劳动合...
赵佳律师|
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劳动合同法公益性岗位
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1．由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 2．公益性岗位优先安排困难人员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
法院把劳动合同认定为岗位岗位聘用合同如何处理。，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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聘用管理岗位合同
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聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。...
河北在线咨询顾问团
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管理岗位聘用合同签订
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聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。...
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劳动合同岗位职责如何填写
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根据相关法律法规规定，劳动合同只要写明工作内容和工作地点就行，不用写明工作职责，工作职责一般都在用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同约定调动岗位不服从如何处理
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合同期间公司调动岗位不服从可以协商解除合同。合法按劳动合同法第47条补偿，不合法按双倍赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同期和岗位聘任期一样吗
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聘任书有别于劳动合约。在探讨聘任书和劳动合约的时间相同与否这一问题时，我们可以从本质上分析两者的异同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到法院把劳动合同认定为岗位岗位聘用合同如何处理。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
护理岗位聘用合同范本如何填写？
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第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同要求定岗位给劳动合同是否必须定岗位
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员工的工作岗位在劳动合同中不一定要明确，因为单位可能会换岗位。...
河北在线咨询顾问团
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岗位招聘书算不算劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务，不具备劳动合同的基本内容，不属于劳动合同，企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同填什么岗位
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劳动合同填写的岗位为劳动者实际工作岗位，比如收银员、采购人员、二手车经纪人、废旧物资回收挑选等。用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
劳动合同中的岗位调岗是否合法？
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1、劳动合同中的单方调岗条款无效，在法定条件下，单位可以调整岗位，但调整后的工作岗位应当与原来的相当，待遇不得降低。2、用人单位与你们协商一致可以调整工作岗位。3、如果用人单位单方调整工作岗位，只有在...
台湾在线咨询顾问团
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定向岗位劳动合同应该如何办
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需要签订劳动合同的劳动者对象，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员，是指根据劳动部关于全面...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同岗位不一致
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只要是单位正常缴纳的是合法的，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，很大的弊端就是发生工伤将无法赔偿。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
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劳动合同中岗位如何确定，有何规定
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1.劳动合同上必须载明具体的岗位； 2.除了岗位，还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等，这些都是必备条款。 3.《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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岗位聘用合同是什么意思
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岗位聘用合同，是你与单位行政签订的聘用你到某个岗位的合同，一般是一年一签。一旦你不能胜任该岗位，合同期满，企业可以让其他人通过竞聘到该岗位，你只有选择其他岗位竞聘。 劳动合同是你与企业签订的劳动关系合...
江苏在线咨询顾问团
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