劳动合同不在岗位岗位有效吗
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>实际从事岗位与劳动合同不同
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可以要求用人单位转岗至劳动合同约定的岗位,如果不同意的话可以进行投诉或劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同岗位不一致,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询调动岗位的盖章和劳动合同盖章不一致犯法吗
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调动岗位的盖章和劳动合同盖章不一致不一定犯法。用人单位调整职工工作岗位,是其内部管理行为,通常由人力资源部实施,下达调令,就爱该人力资源部的印章或者人事专用章。但是劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法有劳动合同的调动岗位吗
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劳动合同法调动岗位一般需要征得员工同意。在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同,明确了不可以调岗的岗位吗?
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同岗位不一致,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询调整岗位协商一致可以解除劳动合同吗
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里的工作岗位与所在岗位不一致怎么办
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有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。 对此,劳动争议案件的诉讼...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同岗位不一致,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么岗位不签劳动合同不能仲裁
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所有岗位没有劳动合同都不能申请劳动仲裁。 没有签订劳动合同无法证明劳动关系,所以不能申请劳动仲裁。 ...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>续签劳动合同发现劳动合同不一致
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只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤将无法赔偿。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>会计岗位劳动合同模板
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甲方:1.用人单位名称2.企业编号3.地址4.联系电话;乙方:5.劳动者姓名6.劳动者身份证号码7....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同与付款金额不一致怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同岗位不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定岗位与实际岗位不符, 是否可以按劳动合同解除劳动合同
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如果劳动合同规定岗位,与实际岗位不符,当事人可以要求按劳动合同,否则可以解除劳动合同。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不在原岗位
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女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。(《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要求定岗位给劳动合同是否必须定岗位
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员工的工作岗位在劳动合同中不一定要明确,因为单位可能会换岗位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同岗位与实际不符合同有效吗
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劳动合同岗位与实际岗位不符,以实际岗位为准,劳动合同部分无效,双方可以协商变更元劳动合同或者签订新的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同管理岗位招聘岗位名称
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劳动合同管理岗位不是具体的岗位名称,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>换岗位是不是劳动合同变更
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1、换岗位是劳动合同的变更。换岗位变更了原合同中的工作内容,因此必须经用人单位与劳动者协商一致,且必须采用书面形式来确定变更的内容。变更后的合同文本要由双方各执一份。 2、法律依据: 《中华人民共和国...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同岗位不一致,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签署单位和实际工作单位不一致
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劳动合同签署单位和实际实际工作单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体。 实际使用劳动者的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司调岗位协商一致,这样违反劳动合同法吗
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不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>岗位招聘书算不算劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
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