离职员工拷贝公司资料,属于违法的吗
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违法的。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信...
发生工伤合同期满公司不续签属不属于违法
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法,在工伤...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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公司不给员工签劳动合同属于违法吗
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付...
公司返聘的员工属于劳动合同关系吗
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返聘人员不属于劳动合同关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务...
公司有五年没签合同的员工合法吗
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在公司干了五年没签合同不合法。根据相关法律规定,应该有赔偿;如果存在事实劳动关系(要有证据),那么一...
不明白,就问一问
公司给员工签的合同属于违法的吗,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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公司没有给员工签合同怎么办
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司合同不给员工,属于违法行为吗
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公司合同不给员工是违法行为,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
公司不签合同属于违法吗
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公司不与员工订立书面劳动合同,是违反《劳动合同法》规定的,应当承担相应的法律责任。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
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公司自己用个人账户给员工发工资属于违法吗
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公司使用个人账户发放工资正常情况下是不违法的。一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付...
公司给员工避税,员工违法吗
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如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可...
请问这个的虚假合同,属于公司违法的吗
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违法。虚假合同是没有法律效力的。合同当事人不得采用下列欺诈手段骗取财务: (1)伪造合同的; (2)...
公司不给员工签劳动合同怎么办
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员工代公司签合同违约怎么办
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签了合同公司不给员工违法吗
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用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文...
公司不与员工签劳动合同属于违法行为吗?
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公司不签劳动合同属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动...
公司随意罚款给员工属于违法吗?
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
老板给员工扣钱属于违法吗
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老板没有正当理由就扣钱的,违法。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资:法院判决、裁定中要...
员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司给的股权属于什么性质的
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公司员工给员工收红包属于违法行为吗
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个人之间的小额礼物,没有个人目的的交流,不构成犯罪。此外,金额不得超过5000元(达到5000元,如果是为了谋取不正当利益,不仅是贿赂,也是为了达到贿赂的标准)。如果领导可以根据个人交往收受一些小礼物...
公司未签劳动合同属于违法吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
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给不属于乙公司的卸货员工受伤的负责吗
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乙公司对卸货员的受伤一般不担责。卸货员从事的卸货工作本身就是其就职公司聘用和指派其从事的本职工作,卸...
分公司签合同的有效吗
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公司未签劳动合同属于违法吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
公司不签劳动合同属于违法吗
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提...