签了劳动合同但没给员工,属于签了合同吗?
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签了劳动合同但没给员工,属于签了合同。 劳动合同签了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工签合同但公司没给买社保怎么办
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员工签了合同但公司没给买社保,劳动者可以要求用人单位进行补缴费用;拒不补缴的,由社会保险费征收机构责...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司签了合同但没给员工犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询跟员工签了但没给员工这样公司违反劳动法吗?
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公司不把应由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者违法,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的,承担赔偿责任。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司合同没有签合同给员工有责任吗
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员工不签合同的,用人单位是不用承担责任的。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,自用工之日起未超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司签了合同但没给员工犯法吗,律师怎么看
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满,公司不给员工签合同,公司违犯了劳动法吗
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不违法。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。如果没有特殊情形,用人单位不续签劳动合同是允许的,并不违法。但按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位应当向劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了保密协议但没有给员工签订劳动合同,公司可以不给签合同合理吗
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(1)劳动合同与保密协议是不一样的,只要你签了保密协议,保密协议符合生效要件那么就具有法律效力,但是如果部分内容违背法律规定也可以视为部分无效。 (2)根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司签了合同但没给员工犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同但是没给到员工如何处理
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公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司没有给员工续签合同,员工还能上班吗
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您的劳动合同已经处于到期状态且尚未续签,但您仍然能够继续在当前岗位上工作。因为当劳动合同到期之际,若...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签了但是钱没给合同有法律效力吗
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合同签了钱没给合同有效,合同一经签订即生效,违约方违约,不一定能导致合同的解除,要看合同的约定以及守...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司签了合同但没给员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同,公司不给员工辞职,合法吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有交社保, 但是和公司签了合同, 没有给员工充钱
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1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人单位辞退的,可要求该单位支付1个月工资的经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没给员工但是公司只签了一份怎么办
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用人单位与劳动者签订劳动合同,那么必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,造成劳动者损失的,那么申请赔偿。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签合同了公司没给自己合同
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司发工资发多了没签合同不退犯法吗
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公司发工资发多了没签合同不退犯法。 公司多发了工资,劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利,劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有给员工买保险但只签了一份合同,公司该怎么办
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不合法,关于保险的问题。 对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司给老员工交社保了但有些人没给交合法吗
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员工可以要求依法缴纳社保,这是法定义务...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司签了合同但没给员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期到了公司和员工签合同合法吗?
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要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有给员工买社保, 但是没有签劳动合同
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不按照法律规定签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工签了合同但是没买社保被公司辞退了
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1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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