签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同可以连续三次签订吗？
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的，那么就不属于二次签订，这是两家不同的用人单位，应当分开计算。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳务合同是否属于公司人员
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签订劳务合同不属于公司人员，需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同，公司没有安排工作给你，也是属于公司员的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司于员工连续签订三次属于长期合同吗，律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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连续两次签订，第三次必须签订合同吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
内蒙古在线咨询顾问团
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连续签订三次劳动合同，是否需要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签订固定期...
河南在线咨询顾问团
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连续三次合同可以转为长期合同吗?
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连续三次合同不可以转为长期合同，不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的，因为没有永久合同一说，只有无...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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连续签了两次合同，第三次公司如果不续签有补偿吗？
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第一，派遣劳动者跟派遣单位才是构成劳动关系，跟用工单位是不构成劳动关系的， 第二，正常情况下，如果 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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发生工伤合同期满公司不续签属不属于违法
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工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法，在工伤...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护，签订了合同，需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的，不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
福建在线咨询顾问团
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政府招聘的合同工连续签订三次合同可以要求签长期合同吗?
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根据《劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定劳动期限的劳动合同。”...
陕西在线咨询顾问团
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员工与连续签三次合同，公司要解除员工是违法的吗？
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是违法的，员工可以请求公司订无固定期限合同。...
黑龙江在线咨询顾问团
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连续签三次合同 永久
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，第三次签订无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订了期房合同辞职不续签属于解聘吗
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，并不是劳动合同解除...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司不续签第四次合同具体属于属于什么情况
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公司不续签第四次合同赔偿方式是，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；如果不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果六个月以上不满一年的，按一年计算。法律其他...
上海在线咨询顾问团
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属于工伤，与公司签订劳动合同了吗？
问答584人已浏览
属于工伤，与公司签订劳动合同了吗？单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的，您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向...
上海在线咨询顾问团
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连续签订三次固定合同,视作无固定合同吗
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不可以视为无固定期限合同。根据劳动合同法的要求,在同一单位连续两次签订固定期限合同,在第三次签订合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
劳动合同连续签三次是否要签长期合同
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1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同，双方也可以签...
河南在线咨询顾问团
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公司未与员工签订劳动合同，属于劳动纠纷吗
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内，公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
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