续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
签订聘用合同属于劳动关系吗
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和境外的公司签劳动合同,如果在国外工作,获得签证后直接到国外去就行了如果在国内工作,需要通过外服机构...
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签了合同不给员工也属于违法吗
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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不续签合同属于默认辞退吗
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不续签合同属于辞退吗 依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。 (1)根据,《劳动合同法》第46条第五项,...
合同到期不续签是否属于解聘,法律怎样规定
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问题解答: 合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同,合同到期不续签指劳动合同终止。...
合同到期不续签也是属于解除合同吗?
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合同到期不续签,并不属于解除合同。依据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动...
不明白,就问一问
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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被骗签合同属于诈骗吗
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长期合同重新签订可以拒签吗
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劳动合同到期不续签公司不续签属于辞退行为吗
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后...
合同到期不续签是否属于解聘,法律怎样规定
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合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同,合同到期不续签指劳动合同终止。劳动合同的终止,是指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不...
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劳动合同签订了6年,辞职还能继续签吗?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
属于职业病可以不续签合同吗
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职业病单位不可以不续签合同。 1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗...
在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
签订合同不给合同违约吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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房租到期房客没签合同属于续签吗
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:到期举例说明应用场景:合同法其它含义:自然解除举例说明应用场景:必须重签...
合同到期不续签属于解聘吗,有没有相关的法律规定
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭。动合同解除,是指当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳...
签了合同辞职属于违约的条件吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
公司于员工连续签订三次属于长期合同吗
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员工有权提出签订无固定期限劳动合同....
签订协议属于合同吗
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广义的协议包含合同,因此合同是协议的一部分。可以说合同就是协议,但协议不完全是合同。 还有很多有关身...
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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签合同后想辞职怎么办
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于员工连续签订三次属于长期合同吗
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员工有权提出签订无固定期限劳动合同....
劳动合同到期公司不续签合同怎么办,合同到期不续签属于违法辞退吗
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劳动合同期满,劳动者符合法定提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意情形不续签应当支付赔偿金;其他情形不续签应当支付经济补偿金。劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固...
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合同到期没续签能要求解聘吗
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
期房有网签合同吗
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2022年合同到期不续签也是属于解除合同吗
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不属于。依据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,但并不是劳动合同解除。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳...
在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定,赋予劳动者享有提前一个月...