公司辞退员工代通知金赔偿标准是多少
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公司辞退员工代通知金赔偿标准,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司无故辞退赔偿要代通知金吗,怎么规定
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公司无故辞退劳动者,如果属于违法解约的,要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金,不需要支付代通知...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司以不服从分配辞退代通知金是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工一天内通知不服从有补偿金吗
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...
青海在线咨询顾问团咨询我>>当天公司通知辞退公司需要赔偿的原因
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公司当天通知辞退,如果是违法辞退,需要按双倍的经济补偿标准来进行赔偿,即员工在公司的工作时间每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>代通知金是否无理由辞退?
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代通知金无理由被辞退后还可以拥有,企业由于自身原因辞退员工,应当提前和员工进行沟通,如果没有进行沟通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以不服从分配辞退代通知金是否需要赔偿,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司不合法辞退员工赔偿要给代通知金吗
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非法解雇员工的,应当支付通知费。公司有非法解雇行为,未提前30天通知的,一方也可以向公司索赔一个月工资的经济补偿。非法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工从公司辞退需要通知工会吗
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以不服从分配辞退代通知金是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我不服从分配,公司有权辞去我吗
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可以。要看合同具体约定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金合同到期是否需要赔偿
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代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的,但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不服从管理,要不要辞退,要赔偿吗
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司以不服从分配辞退代通知金是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从分配能辞退吗?
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位怎样不赔偿辞退代通知金?
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单位不赔偿辞退代通知金的情况是:在合同期内辞退员工时提前30天以大会或者书面的形式通知到员工,这种情况只需要赔偿解除合同的赔偿金即可,而不需要赔偿代通知金。需要注意的是,在试用期的员工也是享有这项权益...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿条款是辞退需要当天通知对方公司吗
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在劳动法律关系中,解雇赔偿可分为法律解雇和非法解雇两类。依法解雇符合法律规定。例如,劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同。非法解雇违反法律规定,如公司解雇孕妇和哺乳期妇女。如果是合法解雇,公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位不服从公司是否可以要求赔偿
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,员工不服从管理,辞退需要赔偿吗
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在我国辞退公司需支付代通知金吗
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在我国如果不提前书面通知员工辞退,公司是需要支付代通知金的。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗人员不服从与公司辞退会拿到赔偿金吗
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用人单位未经劳动者同意单方面调动减薪的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以不服从分配辞退代通知金是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金和辞退赔偿金可以同时索取吗
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代通知金和辞退赔偿金可以同时索取,两者没有冲突。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退试用期员工代通知金是否需要支付?
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从公司内部调岗,被公司辞退能否要求经济赔偿
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员工不服从公司内部调岗被辞退的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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