合同到期没提前通知要支付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
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劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对代通知金合同到期是否需要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期代通知金会不会赔偿?
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劳动合同到期如果不续签的话,一般不会赔偿代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解聘的话,那应该是前30天向劳动者提出,如果不能提前30天的话,那么单位就必须向劳动者另支付一...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>代通知金与赔偿金能否兼得
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代通知金与赔偿金不能兼得。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>赔偿金能否与代通知金并存
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代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金合同到期是否需要赔偿,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期了怎么要付代通知金
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合同到期不更新的,不需要支付通知金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同是否需要退还通知金
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具体看情况。代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有替代通知金的概念。代通知金是香港和台湾省的说法,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金合同到期是否需要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租金到期需要通知吗?
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要。如果说租房到期是需要搬走的,那肯定是要提前通知一下房东的,要跟房东说清楚原因,而且大家也要确定具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知期是否交公积金
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代通知期是否交公积金要看实际情况,社会保险及公积金应该在离职当月缴纳后,有些保险是上月交这个月的,有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期补偿金和代通知金是否一样
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试用期补偿金和代通知金不一样。试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到代通知金合同到期是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期需要支付代通知金有哪些法律条文
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代通知金适用的条件,是指用人单位依照《劳动合同法》第四十条用人单位用额外支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求,也就是用人单位支付代通知金是在合法解除劳动合同的前提下才发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗?
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很多刚入职的小伙伴会遇到这样的问题,试用期六个月合同的代通知金需要赔付吗?当然,针对这个问题其实是需要看情况来说的,公司有正当理由,如考核不合格等,是不需要支付的。但需要说明情况,如果是违法解除,则需...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同需要支付代通知金是否还需要支付赔偿金
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如果用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金,应支付经济补偿金;如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同,应支付违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期有代通知金可以领取吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后终止合同的,用人是不需要支付代通知金的,只需要书面通知劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满不续签有没有代通知金的赔偿
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合同到期如果不续签的话,一般没有代通知金,因为合同上面有明确的合同到期时间。但是如果没到期单位提出解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期满代付通知金需要注意什么
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合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未提前通知还需要支付通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签,需要向劳动者支付经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金合同到期是否需要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询代通知金与赔偿金可否兼得
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代通知金和赔偿金是不能兼得的,因为两者适用的条件本身就不一样,公司支付代通知金却并不意味着公司此时解除劳动合同是违法的。例如是劳动者本人不能胜任工作的,经过对工作岗位的培训调整等依然不能完成,对待这种...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞工是否需要扣代通知金
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提前辞工不需要扣代通知金。用人单位在劳动者存在《劳动合同法》第四十条情形之一时,解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付劳动者一个月工资的代通知金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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