老员工犯了错误被辞退，老员工辞退会有什么赔偿呢
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
工伤员工在企业违法辞退怎么处理
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工伤员工被单位违法辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。...
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在企业工作十年企业有权利辞退员工？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业年金辞退时能否退给员工
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你从公司离开，公司自然就会把你的企业年金停止缴费了。企业年金领取和社保养老金是一样的，必须在退休后领...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工在企业犯错，在员工辞退时养老金该怎么处理呢？，律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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在工作中犯错误想辞退员工怎么办
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
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在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
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企业在合同期内辞退员工，应该如何补偿呢
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工在公司在未停业时辞退怎么赔偿
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公司未倒闭辞退员工的，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工在店被老板辞退怎么办
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要求支付经济补偿金。。。...
刘伟长律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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遇到员工在企业犯错，在员工辞退时养老金该怎么处理呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业老员工怎样辞退
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对于公司辞退十年以上的老员工的补偿情况如下： 1、如果属于合同到期单位不续签的情况，十年应当支付十个月工资的经济补偿金。 2、如果合同续存期间，裁员不合法，则应当支付你经济补偿金二倍标准的赔偿金。十年...
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老员工犯了错误被辞退老员工辞退会有什么赔偿
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第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
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国企员工辞职养老怎么办理？
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离职后，社保可以办理转移接续，具体可咨询社保经办机构。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁...
刘伟长律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
企业辞退员工，员工在办理手续时，有哪些钱可以领，
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离婚手续办理： 1、准备相关证件。 2、准备离婚相关材料。 3、材料以及证件准备完成之后，必须由夫妻亲自前往当事人常住地址区的民政局办理离婚手续。 4、民政局人员审核材料无误，将结婚证收回。并向当事人...
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在企业工作十年企业有权利辞退员工
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
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企业处理员工辞退可能存在的问题有哪些
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企业处理员工辞退可能存在以下问题： 1、无限扩大单方解除权；劳动合同解除条件法定，应当依法执行。 2...
丰培铭律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
员工犯错误在家等候应该怎么处理
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应该在家等待的时候是属于停薪状态的，单位应该不会给予工资。...
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老板跟员工没有签订劳动合同, 老板以前的员工犯错辞退员工怎么处理
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1，没签劳动合同，你岳父有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合...
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