国庆工资怎么样算怎么样算国庆加班费
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>中秋国庆加班费怎么样计算,有哪些规定
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中秋国庆加班费的计算是按不低于工资的300%计算加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国庆加班怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询国庆怎样计算加班费
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国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国庆节国庆节一天算几个加班
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算加一天班,应当支付三倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆后四天加班可以补休几天,加班费怎样计算呀?
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劳动法只是规定法定节假日加班的,用人单位应当支付3倍的加班工资,并且不得以补休代替加班费。在单位已经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆加班怎么计算?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询应该如何计算国庆加班费?
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通常情况下,国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。有特殊情况的,如两个节日连体的情况,会有延长,具体看当年人社部公布消息为准。在法定节假日用人单位安排...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2023国庆节休息加班怎么计算工资?
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1、10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆加班怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆中秋一天怎么算加班费
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1.虽然中秋和国庆两个法定假日重合,但是加班费依旧是日工资的三倍标准。 2.根据国务院放假规定,中秋...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>今年国庆假期加班的加班工资怎样算?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆节不加班算旷工吗?
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用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。 如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询五险一金怎么计算
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到国庆加班怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资怎么算国庆加班
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国庆期间加班,10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我国庆第一天要上班国庆头天加班补休是怎么计算的?
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国庆没有休息以后补休,按《劳动法》的规定,法定节假日加班要支付三倍工资,不可以安排补休来替代的 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国庆期间加班工资怎么算国庆节放假加班费的计算方法是什么样的呢?
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劳动者在国庆期间加班,用人单位应当支付其3倍的工资,具体法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算加班时长总计加班费
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加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆加班补贴
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10月1日至3日共三天为法定节假日;二是休息日,10月4日至7日共4天为休息日。 用人单位在10月1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保是怎么计算出来的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2017国庆2017国庆怎么算2017国庆加班费规定
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法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资百分之三百的工资报酬,也就是说,除非单位安排补休,否则须支付三倍日工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班费能计算多少天
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劳动者在国庆节加班的所有天数,都能计算加班费,1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休。法定节假日的加班费不低于劳动者日工资的300%;单位在其余4天安排加班的,则应支付不低于劳动者日工资200%的加...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆加班怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆天加班工资怎么算的,怎么规定
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国庆天加班工资是需要按照平时工资的三倍来支付加班费。但情况之下如果是在法定节假日加班的话,那么加班费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询十一国庆如何计算加班工资
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用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节中加班费的计算方法
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1、节假日加班费的计算方法是:节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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