加班要给加班费吗不给加班费的话算违法吗？
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根据您所提问的加班要给加班费吗来说如果安排补休的话不算，不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
国庆节不加班应该扣多少加班费
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国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的，应该按规定支付加班费用，如在10月1日、2日、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
国庆节补课算不算国庆节加班
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国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只...
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国庆节加班72小时不给加班费给调休可以吗？
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国庆节期间，属于法定休假日部分的加班，应当支付加班费；休息日加班应当补休，不能补休的支付加班费。 《...
章法律师|
律所主任，8年经验
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国庆节国庆节一天算几个加班
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算加一天班，应当支付三倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
国庆节加班不给加班费算不算违法，律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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国庆节放假当天算不算加班
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算啦，根据放假安排，今年中秋节、国庆放假时间为9月26日(周六)、9月27日(周日)2天，其中27日为法定假日。国庆节放假时间为10月1日至7日7天，其中1日(周四)、2日(周五)、3日(周六)为法定...
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加班要给加班费吗？不给加班费的话算违法吗
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加班和加点，都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。《中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”...
浙江在线咨询顾问团
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安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司不发加班费算不算加班
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如果公司是在休息日安排劳动者加班后调休的，不给加班费合法，在工作日和法定节假日调休不给加班费则不合法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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提前上班算不算加班，需要给加班费吗？
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规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由此可见，加班是建立在劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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遇到国庆节加班不给加班费算不算违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日放假不加班算加班费吗
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展开全部当然违法。1你可以不加班，如果用人单位强制你加班的话可以打110或者去当地的劳动部门反映。2加班是必须要给加班费的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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国庆加班怎样计算加班费
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一、国庆节加班怎么算的 1、中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算； 2、用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬； 3、注意：不管是3...
湖北在线咨询顾问团
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国庆加班工资如何算公司不给加班费如何办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；...
湖北在线咨询顾问团
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清明节算不算加班
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清明节算加班。 如果清明节加班，按照相关法律规定，用人单位应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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国庆法定节假日加班，加班费按劳动法怎样结算呢？
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10月1日—3日为法定节假日，安排加班必须支付不低于正常工资的300％的工资报酬，并且不能采取补休的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
节假日加班不算违法吗？
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员工加班必须是自愿的，或者是与劳动者协商了的，否则单位不能强迫员工加班，若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。...
澳门在线咨询顾问团
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就是不算加到班还不给加班费
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给的提成数高，是合法的，员工也不会反对；给的提成数低于当地最低工资标准时，就是不合法的。...
重庆在线咨询顾问团
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遇到国庆节加班不给加班费算不算违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
夜班节日加班算加班吗有加班费吗？
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算，法定节假日前一天上夜班只能是1．5倍计算。你可以根据劳动法...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
国庆法假不加班结算工资是不是就是加班
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国庆法假不加班按照正常的工资来计算发放就可以了。主要是因为《劳动合同法》当中规定，劳动者享有在法定节假日休息的权利，并且在法定节假日休假是带薪休假，所以劳动者在法定节假日休息的，也需要正常发放工资。...
山东在线咨询顾问团
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国庆期间不加班算不算旷工
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用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。 如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性。 如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，...
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