国庆节加班工资算几天2020
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国庆节与中秋节都在同一天,因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日,用人单位安排劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国庆节国庆节一天算几个加班
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算加一天班,应当支付三倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国庆节值班工资的计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资怎么计算国庆节加班七天工资怎么算的?
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国庆7天假,实际上由两部分组成,即法定节假日和休息日。若员工在10月1日、2日和3日加班,单位必须支付不低于劳动者本人日工资300%的报酬,且不允许用补休代替。剩下的4日、5日、6日、7日加班,企业若...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>国庆节后入职,当月工资怎么计算
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国庆节后入职当月工资的计算方式如下: 1、以当月出勤天数来计算,实际工作几天就按照几天的工资计算; ...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>国庆节不上班算旷工怎么办
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。 旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节值班工资的计算,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询扣国庆节工资是合法的吗,国庆节加班工资是怎么算的呢?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的2...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节补课算不算国庆节加班
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国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节值班工资的计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆节加班工资应该如何支付
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国庆节加班工资应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬。国庆节一般放假时间为7天,其中10月1日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国庆节要求上班不去算旷工吗
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>国庆上班工资怎么算?国庆上班收入是多少
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根据相关法律法规规定,国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国庆节值班工资的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆期间加班工资怎么算国庆节放假加班费的计算方法是什么样的呢?
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劳动者在国庆期间加班,用人单位应当支付其3倍的工资,具体法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定国庆节如何计算工资
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国庆节值班工资十月一日到三日按三倍日工资额来计算,四日至八日按双倍工资来计算。工资计算基数为劳动合同规定的劳动者本人日工资额来计算。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节期间加班工资如何计算,具体的规定是什么
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国庆节期间加班工资的计算,是需要根据加班的时间段,结合劳动者的基本工资水平来确定的。一般情况下,在确定加班工资的时候,是需要首先确定加班工资基数的,如果是在劳动合同中没有规定的,可以根据劳动者的实际工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节值班可以享受三薪待遇吗?
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国庆节值班,在 10. 1、10. 2、10.3号的,属于法定节假日,可以享受3倍加班费;在 10....
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节加班不给加班费算不算违法
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国庆节加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节节假日不加班就算旷工
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劳动者国庆不加班是因为用人单位强制安排劳动者国庆加班的,不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节就业期间国庆加班有工资吗
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和事业单位建立了劳动关系的劳动者,在国庆节加班是有加班工资的,如果国家行政机关或者事业单位和劳动者之间签订的是劳动合同,而非聘用合同,在国庆节安排劳动者加班的,要按照《劳动法》的规定支付加班费,加班费...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节值班工资的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节值班7天按多少倍工资算
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:安排劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询国庆节节假日值班补休是如何规定的?
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根据《劳动法》第44条的规定,在法定节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。休息日加班若安排了补休,可不再支付加班工资,而不能补休的,则应按规定支付加班工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假上班计时工给人员发工资吗
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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