国庆三倍工资是多少
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国庆节10.1至10.3属于法定节假日,加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。10....
小时工国庆有三倍和双倍吗
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一般来讲,小时工在国庆工作是有法定节假日双倍或者三倍的工资补贴待遇的。小时工虽然是非全日制用工,但根...
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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国庆节三倍工资怎么算方法
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国庆值班有没有三倍工资
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
国庆日兼职是三倍工资吗
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定...
保姆国庆节休息三天有没有工资
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保姆国庆节休息三天有工资。在法定节假日的三天即10月1日、2日、3日,用人单位安排劳动者加班工作的话...
不明白,就问一问
国庆值班有没有三倍工资,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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国庆值班工资三倍?
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
国庆期间值班有三倍工资吗?
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
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今年国庆中秋加班工资多少倍
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今年国庆中秋加班工资三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天...
国庆的加班工资是不是日工资的3倍
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在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷全...
国庆期间不给三倍工资违法吗
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国庆节加班不发3倍工资是不是违法,要依据加班的时间而定,如果是1-3号加班的,不发放3倍工资就违法。...
初三国庆放三天合法吗
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国庆放假三天违法吗
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国庆节有没有三倍工资
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国庆法定工资三倍有三天。根据规定,10月1日至3日是国庆节的法定假期,加班必须支付三倍的加班工资。10月4日至7日,用人单位可选择补休或支付双倍日工资。计算公式:三倍日工资=加班工资计算基数÷21、7...
国庆上班有三倍工资吗
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国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
国庆上班会有三倍工资吗
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国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
国庆节值班算加班吗?
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算的,国庆节属于法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
十一国庆节加班多少天算双倍工资
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劳动者在十一国庆节的法定假日期间加班的,一般会有三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需支...
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国庆节只放三天违法吗
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国庆节节假日几天三薪
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小时工国庆节有没有三倍工资?
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不...
小时工国庆节有没有三倍工资
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不...
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只上班三天有没有工资?
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只上班三天有工资,按有关法律规定,试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单...
没有施工资质的合同是否有效
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国庆有三倍工资吗?
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国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
峰会值班有三倍工资吗
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峰会值班没有三倍加班工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法安排劳动者的加班的,用人单位应当依法支付加班费,法定节假日才享有三部工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单...