国庆节加班。要如何算工资啊。
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如果公司因为需求要求员工不得不加班,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,加班则按...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么算国庆节的加班工资
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国庆节加班工资的计算是,加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对国庆如何算加班工资的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆加班工资如何算公司不给加班费如何办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2023年国庆节假期加班工资如何计算
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国庆节加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%算加班工资。之后的...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>国庆工资怎么样算怎么样算国庆加班费
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆如何算加班工资的?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国庆的加班工资如何算,有哪些规定
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国庆的加班工资应当是要按照平时工资的三倍来计算。正常状况之下,如果是在法定节假日安排加班的情况之下,都是按照三倍的平时工资来进行计算的,如果是在周末的话,那么是按照两倍的工资计算。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班如何算工资,有什么计算的公式啊
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关于国庆加班怎么算工资的回答为日工资计算方式:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。 法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75×4×3。 其余4天如不能安排补休,则应当支付二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆如何算加班工资的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2017国庆节加班工资怎么算的呢?
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国庆节属于法定节假日,我国劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆中秋加班算多少倍工资
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国庆中秋加班算三倍工资。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国庆七天没上班工资如何算
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国庆七天没上班的,用人单位要支付职工国庆三天法定假期的工资。按照相关法律规定,职工未上班的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国庆如何算加班工资的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何按加班加班的工资算
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一、标准工时制: 1、法定工作日每小时加班工资为:个人标准工资÷21、75÷8×1、5; 2、每小时加班工资:个人标准工资÷21、75÷8×2; 3、法定时加班工资:个人标准工资÷21、75÷8×3。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆期间有工资算加班吗
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不需补休。按《劳动法》的规定,法定节假日加班要支付三倍工资,不可以安排补休来替代的。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国庆工资怎么算?怎么算加班费?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆算了加班工资还需补休吗
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国庆算了加班工资不需要补休,根据《劳动法》,用人单位在国庆安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节加班工资能计算到几天
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国庆节加班费,1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休。法定节假日支付不低于劳动者日工资的300%加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆不上班工资怎么算国庆节加班费怎么发
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如果劳动者在国庆期间没有上班的,用人单位应当支付其工资,如果劳动者正常上班的,用人单位应当支付其3倍的工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何计算国庆加班费?
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通常情况下,国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天。有特殊情况的,如两个节日连体的情况,会有延长,具体看当年人社部公布消息为准。在法定节假日用人单位安排...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆如何算加班工资的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆天加班工资怎么算的,怎么规定
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国庆天加班工资是需要按照平时工资的三倍来支付加班费。但情况之下如果是在法定节假日加班的话,那么加班费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样算加班工资如何计算加班工资
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一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班费应该如何算
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“可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资。”10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,国庆节放假安排...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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