企业内退劳动法有哪些规定
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《劳动法》没有对企业内退进行规定。劳社部曾发布关于内退的一些规定如下：１、《关于国有大中型企业主辅分...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2022年降职但是不减薪符合劳动法规定吗？
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章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
企业内退劳动法规定如何
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1、国务院1993年《国有企业富余职工安置规定（国发[1993]111号令）》第九条明确规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。“可见，“内退“有三个条件即男...
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2022年，物业在小区内画车位收费符合法律规定吗
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看物业与业主的合同约定。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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江西劳动仲栽单位统一制定内退年龄符合劳动法吗？
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具体咨询相关部门...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
2022年，企业规定内退符合劳动法吗，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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企业实行末位淘汰制辞退员工符合劳动法规定吗
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企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分...
山东在线咨询顾问团
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我所在企业符合劳动法规定，请问，企业怎么补偿劳动者
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同签订半年符合劳动规定吗
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劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者约定，法律不作强制规定。双方可以约定终止...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容
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劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
郭悦律师|
创始人，11年经验
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企业在劳动合同内辞退员工是合法的吗？
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企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断，比如说劳动者存在着法定过错的情况之前，那么就...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到2022年，企业规定内退符合劳动法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业法规定退休人员连续三年内可以解除劳动合同吗
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三年内退休，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。但是若劳动者存在《劳动合同法》三十九条的情形的，用人单位依然可以解除双方劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动法规定企业员工满十年能被辞退吗
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一个员工在工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么第一经...
上海在线咨询顾问团
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企业在劳动合同内辞退员工是合法的吗
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企业在劳动合同内辞退员工是否合法应当根据不同情况来判断，比如说劳动者存在着法定过错的情况之前，那么就可以辞退劳动者。如果说是不存在者法定辞退的情况就是属于一种违法辞退。...
四川在线咨询顾问团
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企业实行末位淘汰制辞退员工是否符合劳动法规定呢
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企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年，国家对企业退休补助有规定吗
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要向当地社保部门进行查询...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
2022年企业签劳动合同需要法人签名吗
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劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
上海在线咨询顾问团
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2022年劳动法有没有规定员工旷工几天企业可以辞退
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定，严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。关于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度。在实际操作中，通行的...
湖南在线咨询顾问团
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最新劳动法2022年关于企业外包工的限制规定
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没有这样的规定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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企业劳动合同退休规定是什么
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身...
甘肃在线咨询顾问团
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A因被判处三年,企业单方与其解除劳动合同符合劳动法吗
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劳动者因盗窃罪被判处三年有期徒刑，企业单方与劳动者解除劳动合同属于合法解除劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）...
河北在线咨询顾问团
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