建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者应该怎么订立劳动合同?用人单位与劳动者应当符合哪些条件?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定,劳动合同中应当具备“劳动报酬”的条款。劳动合同是劳动者与用人单位确...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法劳务派遣企业的设立内容有哪些
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劳务派遣企业设立应当满足注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同时须告知劳动者哪些内容?
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1、签订劳动合同时须告知劳动者的内容:如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的补充内容是劳动者与劳动者已签订劳动合同
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关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还可以有哪些条款与劳动者订立劳动合同
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《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与劳动者未签订书面劳动合同有何风险
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企业与劳动者未签订书面劳动合同的风险有: 1.双倍工资风险:即用人单位自用工之日起满一个月未与员工签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业没有与劳动者签订劳动合同该如何处理
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企业没有与劳动者签订劳动合同: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同与劳动者不符合劳动法具体哪些
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立合同,但未与劳动者签订劳动合同,应如何处理
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需要确认劳动关系,是你雇佣他卸货,还是? 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同吗
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劳动者可以与企业协商签订无期限劳动合同,无期劳动合同的签订需要满足一定的条件,根据我国《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同赔偿内容有哪些
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劳动者违法解除劳动合同,约定违约金的,依法支付违约金,给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些劳动合同需要与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>这样写劳动合同应当包括哪些内容劳动者签订劳动合同应注意哪些事项
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一、劳动合同应当包括哪些内容 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工签了劳动合同还要审查哪些内容
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企业签劳动合同应审查以下事项: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业与劳动者在个人用人单位之间应该怎么订立劳动合同
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企业签订劳动合同:1。首先,认真审查劳动者的主要资格和身份;审查劳动者的教育、资格和工作经验;审查劳动者与其他用人单位是否仍有劳动关系;检查劳动者的健康证明。2、双方履行通知义务。3、签订劳动合同,劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳动合同后未在规定时间内与劳动者订立合同的
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你应该申请劳动争议仲裁,劳动争议的案件由单位承担具证责任。 应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔1995〕223号)的规定进行赔偿。 第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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