审计报告可以作为法律依据吗
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不是的。审计报告时出具审计意见的,所谓的审计意见,是一个结论,主要就说明你的做法是否合合规等。审计报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤员工可不可以依法辞退
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如果工伤员工还在医疗期内的,用人单位不能辞退该员工。用人单位辞退该员工属于违法辞退,需要以经济补偿为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对微信里的员工辞退表可以作为法律依据吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
微信聊天记录能作为法律证据吗
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
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沈辉律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工被辞退微信发辞退信的内容可以信吗?
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微信辞退员工不算数。用人单位必须以书面形式辞退员工,并出具解除劳动关系或劳动合同的证明,上面应有用人单位的盖章。其它解雇方式无效,不合法。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>逻辑推理可以作为法律依据吗
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逻辑推理不可以作为法律依据。经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书,应当作为认定事实的根据,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>信访回复是不是可以作为法律依据呢?
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信访回复可以作为法律依据。国家机关在其职权范围内依职权制作的信访答复函性质上属于公文书证,所记载的事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
微信里的员工辞退表可以作为法律依据吗,律师怎么看
录音笔录音可以作为法律证据吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询微信聊天记录可以作为法律证据吗?
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《民事诉讼法》明确了电子数据是法定的证据类型,《民事诉讼法司法解释》进一步明确了电子数据是指通过电子邮件和电子数据在线聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或存储在电子媒体中的信息。微信...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>微信转账记录可以作为法律证据吗
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1、微信转账记录也是可以作为法律证据来使用的。 2、出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对微信里的员工辞退表可以作为法律依据吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工微信通知算吗
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辞退员工微信通知不算。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出,且需要出具解除劳动关系或者劳动合同的证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>手写承诺书可以作为法律依据吗
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个人手写的证明或承诺书符合以下条件就是有法律效力的:个人手写的证明或承诺书的内容不得违反法律法规或公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>微信聊天可以作为证据有没有法律效应
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微信聊天可以作为证据有法律效应。根据相关规定,微信聊天记录属未经明确列举但仍可认定为“形成或存储在电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到微信里的员工辞退表可以作为法律依据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
微信聊天记录可以作为法律证据吗
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微信聊天可以当做法律证据。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十三条,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>微信聊天记录可以作为法律证据吗?
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首先是确认双方真实身份,如果双方都承认这一身份,或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的,则可以确认为双方真实内容。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>微信辞退员工有法律效力吗?
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没有,依据我国劳动合同法的规定,用人单位在微信通知劳动者被辞退的,如果只是在微信通知,没有书面证明的,辞退行为是无效的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>视频录制可以作为法律依据么
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录音能作为证据在法庭上使用。录音属于相关法律规定的八大证据类型之一的“视听资料”,当然能够作为证据使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公开答复文件可以作为法律依据吗
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可以。合法有效的规范性文件可以作为行政行为合法的依据,文件不应违背宪法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么可以作为辞退员工证据
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有劳动合同或在这家公司工作的证据,这是基础,其次,可以要求用人单位出具书面的解除劳动合同通知或者录音、找证人证明,是该用人单位与你解除的劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>微信辞退员工有法律效应吗
问答584人已浏览
没有,依据我国劳动合同法的规定,用人单位在微信通知劳动者被辞退的,如果只是在微信通知,没有书面证明的,辞退行为是无效的。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到微信里的员工辞退表可以作为法律依据吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形可以依法辞退员工
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,可以辞退员工的情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离婚微信聊天记录可以作为法律证据吗
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首先是确认双方真实身份,如果双方都承认这一身份,或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的,则可以确认为双方真实内容。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>微信聊天能作为法律证据吗
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微信聊天可以作为民事诉讼证据中的电子数据证据,但需要经过查证属实才可作为认定事实的根据。 《民事诉讼法》 第六十三条证据种类 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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